lun, 30/01/2023 - 14:23
xxxxx accompagne les entreprises sur les enjeux de diversité et d'inclusion ainsi que sur les enjeux écologiques, notamment à travers des missions d’audit et de conseil, des conférences de sensibilisation et des actions de formation.
fortes de leurs parcours en start-ups et scale-ups, les deux fondatrices, florie et laura, ont décidé de se consacrer à aider les entreprises à devenir les modèles de diversité et d’inclusion de demain, et à prendre leur part de responsabilité dans la transition écologique. pour cela, elles s’appuient sur une équipe d’une centaine d’expert.e.s et consultant.e.s, sélectionné.e.s avec soin, qui interviennent pour xxxxx auprès des entreprises.
xxxxx accompagne aujourd’hui 250 entreprises, aussi bien des grands groupes que des start-ups et scale-ups.voici un aperçu des entreprises avec lesquelles nous travaillons.
votre mission
vous êtes le point de contact privilégié de nos clients et de nos intervenant.e.s pour les phases de déploiement et d'exécution des programmes d’accompagnement.
vos responsabilités incluent notamment :
gérer en autonomie le déploiement et l'exécution de nos interventions (conférences, ateliers, formations, etc) au sein des entreprises
assurer la bonne communication et la coordination de l’ensemble des intervenant.e.s sur chacun des projets confiés
garantir la satisfaction de nos clients en suivant des indicateurs de performance
contribuer à la construction et à l’amélioration des process internes
et toutes autres missions en relation avec la bonne conduite des projets et l’accompagnement de nos clients
votre profil
vous avez une première expérience dans la relation client b2b (une expérience dans le secteur de la formation est un atout)
vous êtes organisé.e, autonome, et rigoureux.se
vous avez une sensibilité particulière pour les sujets de cœur de xxxxx : la diversité et l’inclusion en entreprise, ainsi que les enjeux écologiques
vous avez envie de travailler au sein d’une petite équipe dynamique, agile, et bienveillante
si vous n'avez pas exactement le profil décrit ci-dessus, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à ce que vous recherchez, nous vous encourageons tout de même à postuler !
jeu, 19/01/2023 - 11:45
description de xxxxx :
xxxxx est un jeune projet entrepreneurial qui vise à permettre à tous et toutes d’investir mensuellement dans des fonds à impact de manière simple, transparante, ludique et sans connaissances financières préalables. de cette manière, chacun peut contribuer à la réalisation des objectifs de développement durable fixés par l’onu tout en épargnant pour son futur. nous mettons un fort accent sur les aspects éducatifs et de communauté qui seront disponibles sur l’application. de plus, l'impact réel des différents investissements est au centre de nos préoccupations. depuis notre application, chaque utilisateur pourra suivre l’évolution de son impact en termes de réduction de co2, production d’énergie verte, score esg et plus encore.
mission :
- leader de la partie tech d’une start-up ambitieuse
- transformation de notre prototype low-code en beta solide et scalable
- développement du front-end & back-end
- conception de l’architecture technique de xxxxx
- responsable de la sélection des composants techniques pour la mise en œuvre de la plateforme
- implémentation et développement de différentes features innovantes
- recrutement à moyen terme de membres additionnels pour l’équipe tech
- participation à toutes les réunions de stratégie de développement etc.
profil idéal :
- volonté de travailler au développement d’un projet à impact qui a pour ambition un développement en europe
- École d’ingénieur.e.s ou école de business avec capacité techniques.
- expérience en fintech
- ayant déjà travaillé sur du développement mobile (ex. react native etc.)
- maîtrise de l’anglais
- optimisme
- flexibilité
- rigueur
- bonne gestion du stress et bonne communication humaine. le lancement d’un tel projet est aussi une aventure humaine, et pouvoir se parler et s’écouter est une qualité fondamentale.
pourquoi nous rejoindre ?
- prendre part à un projet à impact : le manque de financement pour atteindre les objectifs de développement durable de l’onu est énorme. xxxxx cherche à rediriger tes économies qui financent des secteurs néfastes à ton insu vers des fonds à impact.
- nous avons rejoint pépinière 27, un incubateur dans le 11ème arrondissement de paris où nous travaillons côte-à-côte avec plus de 120 startups dans un environnement stimulant et plein de ressources
- Être guidé sur des points cruciaux par le cto de criteo qui fait partie des conseillers de xxxxx
sous quelles conditions ?
- quand ? dès que possible !
- télétravail possible ou bureau à pépinière 27
- rémunération sous forme de salaire + equity
- comment postuler ? envoie-nous ton cv à team.xxxxxinvest@gmail.com
jeu, 12/01/2023 - 17:58
monsieur vert recrute !
dans le cadre de son développement xxxxx ( le petit bonhomme sympa en images) recherche des chargé(e)s de clientèle, chargé(e)s d'affaires pour ainsi accompagner, conseiller les futures ménages btocintéressés et sensibles aux travaux de rénovation énergétique. xxxxx est en pleine croissance, nous recherchons des personnes pleines d'énergie à l'aise avec le relationnel client et surtout avec cette envie de grandir, d'évoluer au sein de notre entreprise, nous proposons des solutions innovantes, pertinentes pour l'ensemble de notre territoire . le secteur des énergies renouvelables est en pleine expansion depuis plusieurs années, rejoignez l'aventure xxxxx et bâtissons ensemble le monde demain
notre site : www.xxxxx
mar, 06/12/2022 - 15:33
qui sommes-nous ?
xxxxx accompagne les entreprises sur les enjeux de diversité et d'inclusion ainsi que sur les enjeux écologiques, notamment à travers des missions d’audit et de conseil, des conférences de sensibilisation et des actions de formation.
fortes de leurs parcours en start-ups et scale-ups, les deux fondatrices, florie et laura, ont décidé de se consacrer à aider les entreprises à devenir les modèles de diversité et d’inclusion de demain, et à prendre leur part de responsabilité dans la transition écologique. pour cela, elles s’appuient sur une équipe d’une cinquantaine d’expert.e.s et consultant.e.s, sélectionné.e.s avec soin, qui interviennent pour xxxxx auprès des entreprises.
xxxxx accompagne aujourd’hui 200 entreprises, aussi bien des grands groupes que des start-ups et scale-ups, voici un aperçu des entreprises avec lesquelles nous travaillons.
votre mission
de plus en plus d'entreprises souhaitent s'engager dans une démarche plus responsable (diversité, inclusion, écologie) et font donc appel à xxxxx. c’est pour soutenir la croissance de notre activité que nous recrutons une personne sur le poste de business development.
business development, sales, commercial.e, account executive… au-delà du titre, ce qui est important pour nous c’est la mission : trouver de nouveaux prospects, piloter tout le cycle de vente de la prospection à la signature, jusqu’au déploiement de l’accompagnement auprès de l’entreprise. une fois les premiers partenariats conclus, les entreprises restent dans votre périmètre et vous êtes responsable de les accompagner au mieux, pour vous assurer de répondre à leurs besoins et nouer dans la mesure du possible des partenariats récurrents.
le poste
le poste se décompose de la manière suivante :
business development (env. 60%)
démarcher de nouveaux prospects : à partir d’une base de prospects déjà constituée, à enrichir. pour cela nous mettons à disposition des outils de prospection (hubspot, lemlist, dropcontact, phantombuster…)
rendez-vous client et proposition commerciale : présenter xxxxx, recueillir les besoins, identifier l’accompagnement le plus adapté, préparer et envoyer une proposition commerciale
follow up et conclusion du partenariat : assurer le follow up et le suivi du client jusqu’à sa signature
gestion de projet et coordination (env. 20%)
assurer le suivi du client et de sa satisfaction dans la réalisation de la prestation
Être le point de contact unique : entre le client et notre réseau d’expert.e.s xxxxx
assurer le follow-up après chaque intervention
account management (env. 20%)
animation du portefeuille clients avec les actualités et nouveautés xxxxx
s’assurer de répondre aux besoins des clients existants en leur proposant de nouveaux types d’accompagnements (nouveaux thèmes, nouveaux formats, cibles différentes…) permettant ainsi de nouer des partenariats récurrents
ces 3 facettes : business development, gestion de projet et account management font la richesse du poste.
votre profil
organisation et rigueur dans la prospection commerciale et le suivi client, une première expérience sur un poste de business développement b to b est préférable
autonomie, prise d’initiative et force de proposition
une sensibilité particulière pour les sujets de cœur de xxxxx : la diversité et l’inclusion en entreprise, ainsi que les enjeux écologiques.
l’envie de travailler dans une petite équipe où il reste encore beaucoup de choses à construire
début : dès que possible
lieu : bureaux au pied de la station de métro montparnasse (paris), télétravail possible plusieurs jours par semaine
n'hésitez pas à consulter notre site internet : xxxxxforbusiness.com
et à consulter le profil des fondatrices florie et laura ou celui de marie (en charge du business development)
déroulement du processus de recrutement
un call de découverte de (30 min) avec marie (business development xxxxx)
envoi d’un cas pratique
restitution du cas pratique (45 min)
echange avec les 2 co-fondatrices florie et laura (45 min)
pour postuler
envoyez votre candidature à marie@xxxxxforbusiness.com avec :
votre cv
expliquer en quelques lignes pourquoi vous souhaitez rejoindre xxxxx
mar, 06/12/2022 - 15:33
xxxxx accompagne les entreprises sur les enjeux de diversité et d'inclusion ainsi que sur les enjeux environnementaux, notamment à travers des missions d’audit et de conseil, des conférences de sensibilisation et des actions de formation.
fortes de leurs parcours en start-ups et scale-ups, les deux fondatrices, florie et laura, ont décidé de se consacrer à aider les entreprises à devenir les modèles de diversité et d’inclusion de demain, et à prendre leur part de responsabilité dans la transition écologique.
n’hésite pas à jeter un œil à la liste des entreprises avec lesquelles on travaille.
descriptif
nous recrutons un.e stagiaire chargé.e de communication et gestion de projet, dont les missions seront notamment les suivantes :
edito & communication
conception & rédaction de contenus
concevoir et rédiger la newsletter mensuelle xxxxx à destination de notre communauté de professionnels (drh, responsable diversité et inclusion, responsable rse, etc).
concevoir et rédiger des contenus destinés à l’animation quotidienne de nos réseaux sociaux (principalement linkedin et instagram) : mise en avant de nos offres, de nos clients, contenus de sensibilisation, revue de presse, etc.
rédiger des contenus dans le cadre de projets pour nos clients
création de visuels et supports de communication destinés à nos réseaux sociaux et aux newsletters
proposer des opérations originales pour la notoriété et l’image de marque de xxxxx.
gestion de projet
participer à la bonne conduite des projets confiés : s'assurer du respect des plannings, et du respect des demandes clients.
assurer la coordination de l'ensemble des intervenant.e.s sur chacun des projets confiés.
assurer la communication avec le client, le tenir informer, etc. (de même avec les prestataires).
mettre à jour les outils de suivi de projet.
profil recherché
tu as une sensibilité particulière pour les sujets de cœur de xxxxx : la diversité et l’inclusion en entreprise, ainsi que les enjeux environnementaux.
tu as une belle plume et tu t’engages à faire vivre la ligne éditoriale de xxxxx en accord avec ses valeurs.
tu as un bon esprit de synthèse.
tu fais preuve de rigueur et d’un bon sens de l’organisation.
tu es doté.e d’un excellent esprit d’équipe, d’une force de proposition, et de fortes capacités d’adaptation.
infos pratiques
début : démarrage entre janvier et mars 2023
durée : 6 mois
lieu : bureau au pied de la station de métro montparnasse (paris), télétravail plusieurs jours par semaine
n’hésite pas à consulter notre site web : https://www.xxxxxforbusiness.com/
et à consulter le profil des fondatrices laura et florie
envoie ta candidature sur la présente plateforme avec :
ton cv
explique-nous en quelques lignes pourquoi tu souhaites rejoindre xxxxx
envoie nous quelques exemples d’articles que tu as déjà rédigés
mar, 06/12/2022 - 15:31
xxxxx accompagne les entreprises sur les enjeux de diversité et d'inclusion ainsi que sur les enjeux écologiques, notamment à travers la mise en place de conférences de sensibilisation, d’ateliers interactifs, d’actions de formation et de missions d’audit et conseil.
fortes de leurs parcours en start-ups et scale-ups, les deux fondatrices, florie et laura, ont décidé de se consacrer à aider les entreprises à devenir les modèles de diversité et d’inclusion de demain, et à prendre leur part de responsabilité dans la transition écologique.
n’hésites pas à jeter un œil à la liste des entreprises avec lesquelles on travaille.
descriptifnous recrutons un.e stagiaire en business development et gestion de projet dont les missions seront notamment les suivantes :
gestion de projet
Établir un rétroplanning pour chaque intervention chez le client.
participer à la bonne conduite des projets confiés : s'assurer du respect des plannings, de la réception de toutes les informations nécessaires, du respect des demandes clients et de sa satisfaction.
assurer la communication et coordination avec l'ensemble des intervenant.e.s sur chacun des projets confiés.
remonter tout problème de gestion et gérer les imprévus du projet.
participer à l’amélioration des supports de sensibilisation et de formation (mise en forme, ou recherche de données complémentaires)
mettre à jour les outils de suivi de projet.
business development btob
participer à l’effort de démarchage commercial :
participer à la stratégie commerciale lors des temps forts de la rse
identifier des prospects
contribuer à la recherche d’intervenant.e.s sur les thématiques diversité & inclusion et sur les enjeux environnementaux.
proposer des opérations innovantes pour développer la notoriété ou l’activité de xxxxx.
profil recherché
tu fais preuve d’une grande rigueur et d’un très bon sens de l’organisation.
tu es doté.e d’un excellent esprit d’équipe, et de fortes capacités d’adaptation et de communication.
tu es intéressé.e par les enjeux rse.
tu maîtrises la suite google et/ou microsoft.
tu as idéalement une première expérience en entreprise (facultatif).
infos pratiques
début : démarrage entre janvier et mars 2023
durée : 6 mois
lieu : bureau au pied de la station de métro montparnasse (paris), télétravail possible plusieurs jours par semaine
n’hésites pas à consulter notre site web : https://www.xxxxxforbusiness.com/
et à consulter le profil des fondatrices laura, florie, marie et josep
envoie ta candidature à josep@xxxxxforbusiness.com avec :
ton cv
explique nous en quelques lignes pourquoi tu souhaites rejoindre l’équipe xxxxx
a très bientôt,
l’équipe xxxxx
mar, 22/11/2022 - 18:55
xxxxx c’est une gamme d’infusions pétillantes de maté, naturellement énergisantes, bio et made in france. l’idée : proposer une alternative saine et cool au café, aux energy drinks et à l’alcool, pour un coup de boost sain et désaltérant. nos boissons sont distribuées chez monoprix, en festivals, et dans un réseau de bars, restaurants et épiceries. nous avons de belles ambitions de croissance, avec une multitude de projets pour développer la marque et la gamme xxxxx, et nous sommes donc à la recherche d’une pépite pour nous épauler dans cette aventure festive et engagée.
alors si tu es à la recherche d’une expérience au sein d’une jeune marque food innovante, si tu rêves d’une aventure complètement folle, riche en apprentissage et autonomie, si tu as envie de découvrir les coulisses de l’entrepreneuriat aux côtés d’une équipe passionnée et pleine d’énergie : ce poste est fait pour toi. rejoins-nous pour casser les codes des boissons énergisantes !
le poste
en travaillant main dans la main avec les fondatrices, tu participeras activement au développement de l’activité commerciale de xxxxx en grande distribution (en particulier chez monoprix), et tu nous aideras à assurer un service client de qualité.
tes missions de chef.fe de secteur gms
tu assureras le suivi d’un portefeuille de magasins de proximité afin d’y faire rayonner xxxxx, en développant le chiffre d'affaires et la visibilité
tu créeras un lien fort avec les responsables de rayon au travers de tournées terrain
tu animeras les points de vente par des dégustations et un discours produit maîtrisé
tu développeras notre réseau de commerces de proximité en Île de france
tu assureras un reporting d’activités et seras force de proposition sur l’optimisation de notre activité en grande distribution
tes missions service client
tu assureras la gestion quotidienne des commandes (livraisons, facturation, sav)
tu nous aideras à optimiser nos process de ventes (acquisition, administration des ventes, customer success) et notre chaîne logistique
profil recherché
beaucoup d'autonomie te sera donnée, nous cherchons donc avant tout une personne ultra motivée par le projet, qui n’a pas froid aux yeux et qui sait être force de proposition. c’est ta personnalité qui fera la différence !
Étudiant.e niveau master avec une spécialisation pertinente (école de commerce etc.) et une première expérience réussie en entreprise
tu es proactif.ve, autonome, débrouillard.e et persévérant.e
tu comprends les enjeux d’animation d’une communauté, de gestion de projet et de service client
tu adores relever des challenges
tu as une appétence pour l’univers de la food
tu es idéalement doté.e du permis b
indemnités et traitement
indemnités de stage : rémunération selon profil
prise en charge des frais de transport à hauteur de 50 %
tickets restaurant
poste basé à paris 11e (télétravail et présentiel)
début du contrat : à partir de janvier-février 2023, pour 6 mois
les petits plus : du xxxxx à volonté, la participation à de chouettes événements et de super moments d’équipes dans les lieux qui servent notre boisson !
pour postuler
Ça te parle ? alors envoie ton cv et ta lettre de motivation à jobs@popmate.fr
si ta candidature est sélectionnée, on conviendra d’un premier appel en visio d’une trentaine de minutes avec les fondatrices andrea et apolline pour faire connaissance.
jeu, 27/10/2022 - 13:38
#recrutement | xxxxx a de grandes ambitions pour 2023. pour renforcer l'équipe nous recherchons un alternant monteur vidéo en école de graphisme. disponibilité du poste immédiate.
www.xxxxx.co
nous aurons pleins de contenus à créer pour alimenter notre communication sur différents canaux (réseaux sociaux, site internet, formations, événements).
nous recherchons une personne à l'aise avec le montage vidéo et les différents outils (premiere pro, after effect et aussi illustrator, photoshop, indesign).
capable de participer à la réalisation d'un projet vidéo (storyboard, cadrage, montage).
nous recherchons une personne passionnée.
idéalement, qui réalise déjà des projets similaire pour son compte personnel sur des thèmes comme le sport ou le voyage.
ven, 21/10/2022 - 16:16
bonjour à tous,
nous sommes actuellement à la recherche d'un profil technique pour rejoindre xxxxx. xxxxx permet l’accès à l’investissement responsable de manière transparente, ludique et éducative via une application mobile.
nous cherchons quelqu'un qui a de l'experience en développement mobile et une appétence pour les projets à impact.
pour plus d'informations vous pouvez visiter notre linkedin: https://www.linkedin.com/company/86188233/admin/
et pour toutes questions vous pouvez écrire à: team.xxxxxinvest@gmail.com
merci d'avance
jérémie
mer, 12/10/2022 - 15:46
bonjour à toutes et à tous,
nous recherchons un développeur d'application mobile, full stack, react native or swift (for native ios), pour des missions ponctuelles.
nous avons à ce jour un projet urgent à développer.
vous pouvez me contacter directement en m'envoyant un email à marlene@innovate-design.com.
merci d'avance
marlène
07 85 82 75 17