Offres d'emploi des startups du réseau Synintra

xxxxx est une agence de voyages spécialisée dans les séjours bien-être, soit des séjours avec du yoga ou du taichi ou autres pratiques douces et bienfaisantes. la marque est née d’une vision et de convictions personnelles pour améliorer le développement du bien-être personnel à travers le voyage ou le séjour.

l’entreprise tout comme son nom, xxxxx, a une histoire chargé d’amour, de passion, de voyage et de volonté à aider les autres dans leur bien-être pendant leur vacances.

xxxxx se différencie grâce à son large choix de séjours bien être proposé, non seulement dans les pratiques mais aussi dans les destinations. de plus, le développement personnel n’est pas le seul avantage: l’impact écologique est, lui aussi, au cœur des séjours. en effet, tous les lieux choisis sont écologiques, dans le respect de l’environnement et des habitants qui les entourent.

actuellement une sasu, l'entreprise cherche aujourd'hui un/e directeur/directrice de communication et développement commercial associé/e, à temps complet, basé/e à paris.

profil recherche'

suite à une belle expérience dans l'évènementiel et/ou dans le tourisme (d'autres secteurs sont bienvenus), vous souhaitez maintenant intégrer une structure en tant que partenaire/associé, et être directement responsable de son développement ainsi que bénéficiaire de ses résultats.

la communication digitale, le community management et l'évènementiel n'ont pas de secrets pour vous. vous êtes aussi très fort/e en démarchage commercial et en création de partenariats.

anglais parlé/écrit, l'italien serait un fort plus.

vous aurez à gérer une petite équipe (une apprentie et un/e stagiaire).

vous aurez un commissionnement sur les ventes ainsi que de parts de la société.

l'accord sera établi après une période d'environ 3 mois de collaboration en freelance.

bonjour à toutes et tous,

 

je recrute un.e chargé.e de développement en stage (minimum 6 mois) ou alternance (un ou deux ans) à partir de juin 2023 pour m'appuyer sur le projet de ferme florale en insertion fleurs d'xxxxx.

merci de m'envoyer cv + lettre de motivation à julie.haddad@xxxxx.fr

bonjour, actuellement en dernière année de licence de langues etrangères appliquées (lea anglais - espagnol) à la sorbonne à paris, je suis à la recherche d'une entreprise qui pourrait m'accueillir dans le cadre d'un stage conventionné d'une durée de 3 mois à compter du 20 mars / début avril.  les domaines de stage qui m’intéressent sont notamment dans le marketing en général (manager), la communication. je reste ouverte à toute proposition car même si j’ai mon idée de master, mon but est de saisir toute opportunité à la découverte de ces domaines afin de peaufiner mon parcours professionnel.  rigoureuse et polyvalente, je serai ravie de pouvoir apporter mes compétences acquises au cours de mon cursus ainsi que mon profond enthousiasme à travailler à vos côtés. je vous remercie vivement de l’attention que vous porterez à cette demande de stage. je me tiens à votre disposition pour un entretien au 0760245387 ou sur mon adresse mail maya.banas.mb@gmail.com. cordialement, maya banas 

description de xxxxx :

 

xxxxx est un jeune projet entrepreneurial qui vise à permettre à tous et toutes d’investir mensuellement dans des fonds à impact de manière simple, transparante, ludique et sans connaissances financières préalables. de cette manière, chacun peut contribuer à la réalisation des objectifs de développement durable fixés par l’onu tout en épargnant pour son futur. nous mettons un fort accent sur les aspects éducatifs et de communauté qui seront disponibles sur l’application. de plus, l'impact réel des différents investissements est au centre de nos préoccupations. depuis notre application, chaque utilisateur pourra suivre l’évolution de son impact en termes de réduction de co2, production d’énergie verte, score esg et plus encore.

 

linkedin

 

mission :

-       leader de la partie tech d’une start-up ambitieuse

-       transformation de notre prototype low-code en beta solide et scalable

-       développement du front-end & back-end

-       conception de l’architecture technique de xxxxx

-       responsable de la sélection des composants techniques pour la mise en œuvre de la plateforme

-       implémentation et développement de différentes features innovantes

-       recrutement à moyen terme de membres additionnels pour l’équipe tech

-       participation à toutes les réunions de stratégie de développement etc.

 

profil idéal :

 

-       volonté de travailler au développement d’un projet à impact qui a pour ambition un développement en europe

-       École d’ingénieur.e.s ou école de business avec capacité techniques.

-       expérience en fintech

-       ayant déjà travaillé sur du développement mobile (ex. react native etc.)

-       maîtrise de l’anglais

-       optimisme

-       flexibilité

-       rigueur

-       bonne gestion du stress et bonne communication humaine. le lancement d’un tel projet est aussi une aventure humaine, et pouvoir se parler et s’écouter est une qualité fondamentale.

pourquoi nous rejoindre ?

 

-       prendre part à un projet à impact : le manque de financement pour atteindre les objectifs de développement durable de l’onu est énorme. xxxxx cherche à rediriger tes économies qui financent des secteurs néfastes à ton insu vers des fonds à impact.

-       nous avons rejoint pépinière 27, un incubateur dans le 11ème arrondissement de paris où nous travaillons côte-à-côte avec plus de 120 startups dans un environnement stimulant et plein de ressources

-       Être guidé sur des points cruciaux par le cto de criteo qui fait partie des conseillers de xxxxx

 

sous quelles conditions ?

 

-       quand ? dès que possible !

-       télétravail possible ou bureau à pépinière 27

-       rémunération sous forme de salaire + equity

-       comment postuler ? envoie-nous ton cv à team.xxxxxinvest@gmail.com

 

 

 

qui sommes-nous ? 

 

xxxxx accompagne les entreprises sur les enjeux de diversité et d'inclusion ainsi que sur les enjeux écologiques, notamment à travers des missions d’audit et de conseil, des conférences de sensibilisation et des actions de formation. 

 

fortes de leurs parcours en start-ups et scale-ups, les deux fondatrices, florie et laura, ont décidé de se consacrer à aider les entreprises à devenir les modèles de diversité et d’inclusion de demain, et à prendre leur part de responsabilité dans la transition écologique. pour cela, elles s’appuient sur une équipe d’une cinquantaine d’expert.e.s et consultant.e.s, sélectionné.e.s avec soin, qui interviennent pour xxxxx auprès des entreprises. 

 

xxxxx accompagne aujourd’hui 200 entreprises, aussi bien des grands groupes que des start-ups et scale-ups, voici un aperçu des entreprises avec lesquelles nous travaillons.

votre mission 

 

de plus en plus d'entreprises souhaitent s'engager dans une démarche plus responsable (diversité, inclusion, écologie) et font donc appel à xxxxx. c’est pour soutenir la croissance de notre activité que nous recrutons une personne sur le poste de business development.

 

business development, sales, commercial.e, account executive… au-delà du titre, ce qui est important pour nous c’est la mission : trouver de nouveaux prospects, piloter tout le cycle de vente de la prospection à la signature, jusqu’au déploiement de l’accompagnement auprès de l’entreprise. une fois les premiers partenariats conclus, les entreprises restent dans votre périmètre et vous êtes responsable de les accompagner au mieux, pour vous assurer de répondre à leurs besoins et nouer dans la mesure du possible des partenariats récurrents. 

 

 

le poste

 

le poste se décompose de la manière suivante :

 

business development (env. 60%)

 

• démarcher de nouveaux prospects : à partir d’une base de prospects déjà constituée, à enrichir. pour cela nous mettons à disposition des outils de prospection (hubspot, lemlist, dropcontact, phantombuster…)

 

• rendez-vous client et proposition commerciale : présenter xxxxx, recueillir les besoins, identifier l’accompagnement le plus adapté, préparer et envoyer une proposition commerciale

 

• follow up et conclusion du partenariat : assurer le follow up et le suivi du client jusqu’à sa signature 

 

gestion de projet et coordination (env. 20%) 

 

• assurer le suivi du client et de sa satisfaction dans la réalisation de la prestation

• Être le point de contact unique : entre le client et notre réseau d’expert.e.s xxxxx 

• assurer le follow-up après chaque intervention 

 

account management (env. 20%) 

 

• animation du portefeuille clients avec les actualités et nouveautés xxxxx 

• s’assurer de répondre aux besoins des clients existants en leur proposant de nouveaux types d’accompagnements (nouveaux thèmes, nouveaux formats, cibles différentes…) permettant ainsi de nouer des partenariats récurrents

 

ces 3 facettes : business development, gestion de projet et account management font la richesse du poste. 

 

votre profil  

• organisation et rigueur dans la prospection commerciale et le suivi client, une première expérience sur un poste de business développement b to b est préférable

• autonomie, prise d’initiative et force de proposition

• une sensibilité particulière pour les sujets de cœur de xxxxx : la diversité et l’inclusion en entreprise, ainsi que les enjeux écologiques.

• l’envie de travailler dans une petite équipe où il reste encore beaucoup de choses à construire 

infos pratiques

• début : dès que possible

• lieu : bureaux au pied de la station de métro montparnasse (paris), télétravail possible plusieurs jours par semaine

• n'hésitez pas à consulter notre site internet : xxxxxforbusiness.com

• et à consulter le profil des fondatrices florie et laura ou celui de marie (en charge du business development)

 

déroulement du processus de recrutement

• un call de découverte de (30 min) avec marie (business development xxxxx)

• envoi d’un cas pratique

• restitution du cas pratique (45 min)

• echange avec les 2 co-fondatrices florie et laura (45 min)

 

pour postuler
envoyez votre candidature à marie@xxxxxforbusiness.com avec :

• votre cv

• expliquer en quelques lignes pourquoi vous souhaitez rejoindre xxxxx