lun, 15/06/2015 - 19:46
life is too short to work at a boring company
durée souhaitée : 6 mois minimum – recrutement continu
type d’offre : stage – potentielle embauche à l’issue du stage
lieu : paris (bastille – pépinière 27)
contexte
secteur : startup web, saas, economie sociale et solidaire
sites internet : www.xxxxx.com www.plateforme-ce.com www.buypacker.com
xxxxx est une startup web qui simplifie la gestion et la communication de plus de 1 000 associations : caritatives, étudiantes, professionnelles…
nos 3 marques phares sont : buypacker pour les associations étudiantes, plateformece pour les comités d’entreprise et xxxxx pour les associations en général.
notre but est d’aider ces associations dans leur professionnalisation afin qu’elles passent un maximum de temps à développer leurs projets.
notre logiciel les aide sur ces 3 aspects :
- communication : les associations peuvent mettre en avant leur projet, poster des actualités, envoyer des newsletter, collecter des dons etc.
- gestion : des modules de gestion des adhésions, de comptabilité, de billetterie etc. visent à simplifier la gestion au quotidien
- cohésion : des outils permettent à l’association de fédérer ses membres et organiser
pourquoi xxxxx ?
le meilleur moment pour entreprendre ou découvrir l’entrepreneuriat est pendant ses études.
rejoindre xxxxx, c’est l’occasion de comprendre concrètement comment on monte une entreprise. l’équipe est jeune (25-28 ans), l’ambiance est donc fun et nous sommes toujours prêts à passer du temps avec chacun sur des sujets totalement annexes à sa mission comme la création de startup, le marketing, la vente, les relations avec les investisseurs etc.
entouré(e) d’entrepreneurs ambitieux et exigeants, vous serez poussé(e) à progresser rapidement et découvrirez des méthodes d’organisation et de management essentielles au succès d’une aventure entrepreneuriale.
enfin, xxxxx n’est pas seulement un projet innovant, il comporte une forte dimension sociale. révolutionner l’approche web du monde associatif est un challenge particulièrement motivant.
mission
au sein de l’équipe d’xxxxx, vous serez en charge du suivi client et de la communication.
missions principales
- mise en place de partenariats avec des associations ou réseaux d’associations
- suivi client
- community management
- content management (alimentation du blog, infographies, vidéos, présentations)
- participation à l’amélioration du site web (ergonomie / fonctionnalités)
- relations presse
domaines dans lesquels vous progresserez
- stratégie appliquée aux startups
- business development (techniques, outils de crm, discours, réponses aux appels d’offres, etc.)
- relation client
- marketing web (emailing, adwords, blog, livre blanc,..)
- design (initiation à photoshop et adobe illustrator)
profil recherché
- bon relationnel
- capacité à travailler en équipe
- sens de l’initiative
- flexibilité et réactivité face à une nouvelle mission
- rigueur et efficacité
- goût pour l’entrepreneuriat
- intérêt pour le web
contact
pierre grateau
pierre@xxxxx.com
06 64 69 79 36
lun, 15/06/2015 - 09:37
société
xxxxx est une start-up positionnée sur le marché en pleine croissance de la e-santé et du quantified self.
en nous appuyant sur des techniques de gamification, de réseau social et sur des objets connectés, nous construisons des solutions digitales qui ont pour but d’améliorer le quotidien des familles ayant des enfants asthmatiques.
nous consacrons une partie importante de nos travaux à la recherche de solutions innovantes.
nous recherchons actuellement plusieurs stagiaires pour accompagner le développement de nos services.
description des postes
sous la responsabilité d’un développeur senior, les stagiaires devront analyser les spécifications fonctionnelles des projets sur lesquels ils interviendront, écrire les spécifications techniques, développer en assurant la documentation du code, et tester les applications.
profils recherchés
nous recherchons des développeurs passionnés par le digital et l’innovation
en fonction des missions, des compétences en algorithmie, en gaming et/ou un intérêt pour le domaine de la santé seront les bienvenus
technologies
back office : php/ mysql / javascript
front web : javascript / jquery, angularjs ou autre framework
front mobile : c# / .net, pour développement sous xamarin
conditions
démarrage à partir de mi-août 2105 pour minimum 3 mois
lieu : pépinière 27 - 27 rue du chemin vert - 75011 paris
gratification en fonction du profil
possibilité de prolongation en alternance
contact
sébastien monchaux
tel: 06 40 10 71 51
mail : smonchaux@xxxxx.com
mer, 10/06/2015 - 17:38
bonjour à tous,
nous recherchons un(e) graphiste 2d pour notre application mobile de messagerie instantanée où les utilisateurs discutent sous forme de bd.... (www.strip.ly)
nous sommes à la pépéinière 27 et pour plus de détails, ne pas hésiter à m'appeller au 06 73 99 52 61 !
merci beaucoup et bonne soirée
ven, 05/06/2015 - 17:16
la société : en forte croissance, xxxxx est spécialiste de la prestation de service dans les domaines achats, organisation, ventes & marketing et ressources humaines. déjà implantée à grenoble et lyon, xxxxx fournit des solutions opérationnelles pour structurer et assister ses clients. vous rejoignez une jeune entreprise avec un projet ambitieux de développement national, une véritable innovation de service et un modèle d'intervention à forte valeur ajoutée. pour en savoir plus : www.fonction-support.fr
le poste : rattaché(e) au pôle achats, vous rejoignez l’équipe xxxxx en tant que consultant(e) opérationnel(le) achats & supply chain pour piloter des projets structurants et participer à la professionnalisation et à l'amélioration de la fonction achats des sociétés clientes de xxxxx.
vous reconnaissez-vous ?
votre nouveau challenge : consultant(e) opérationnel(le) - achats & supply chain
votre activité principale est la réalisation de prestations de structuration et d'amélioration de la fonction achats & supply chain dans le cadre de projets clients. À ce titre, vous :
- auditez, concevez et améliorez les processus achats et supply chain, par l’optimisation des flux et du système d’information,
- structurez et organisez la fonction achats et supply chain de nos clients (mise en place de politiques achats, construction d’outils d’aide à la décision, appui au déploiement des systèmes d’information supports à l’organisation, etc.).,
- constituez, gérez et évaluez un panel de fournisseurs, et assurez opérationnellement les achats relatifs aux produits/services de nos clients (production et hors production),
- communiquez à propos des activités et de la performance de la fonction à travers la conception de reportings.
vous êtes par ailleurs amené(e) à :
- prendre en charge des prestations en lien avec nos autres pôles de services,
- prendre en charge des projets/des activités internes achats ou transverses chez xxxxx.
type de contrat : cdi
localisation : grenoble ou lyon
début : dès que possible
rémunération : 25 à 30k€ selon profil
envoyez votre cv par email à recrutement@fonction-support.fr / référence : 2015-18#fs
ven, 05/06/2015 - 13:00
a propos de nous :
xxxxxc’est la start up innovante en 2015 ! venez vivre l’aventure en direct.
le service fourni par xxxxxest une première qui change la donne des services aux touristes du monde entier de passage à paris.
d’un trajet à un bon plan, d’une aide à la réservation d’un restaurant en passant par une traduction, les conseillers de xxxxxcommuniquent en direct avec les touristes dans leur langue.
a propos de vous :
vous êtes :
débrouillard : vous trouvez des solutions pour atteindre vos objectifs
autonome : vous savez vous autogérer et vous aimez prendre des initiatives
efficace : vous êtes déterminé !
votre mission :
vous serez sous la responsabilité directe de sa créatrice et dirigeante et donc prompt à la suivre dans ses aventures !
vos responsabilités :
animer les réseaux sociaux
mettre en oeuvre et gérer des processus opérationnels de contenu
rechercher et intégrer des partenaires
mettre en place des campagnes marketing / événementiels / jeux / pub
assister les conseillers et leurs clients
expérience :
vous voulez vous investir pleinement dans une startup en forte croissance
-> rémunération conventionnelle de stage
début du stage : fin juin/ début juillet 2015 (durée : minimum 2 mois)
envoyez vos cvs et lettres de motivation à contact@parishelpline.com
mer, 03/06/2015 - 22:42
ligne 26, content marketing agency recherche assistant commercial /marketing
stage 2 mois
ligne 26, agence de communication spécialisée dans la création de contenu éditorial pour les marques dans le domaine du luxe, du lifestyle et de la culture recherche un(e) stagiaire motivée pour l’accompagner dans son développement commercial et marketing.
voir desciptif en pj
mar, 02/06/2015 - 14:50
poste :
xxxxx recherche son leader technique sur les technologies microsoft, et plus précisemment sur office365/sharepoint/développement .net.
vos missions consisteront à
- encadrer techniquement notre équipe technique (consultants, développeurs),
- assister les clients à mettre en oeuvre sharepoint en recherchant à utiliser aux mieux les fonctionnalités offertes par le produit ou des produits tiers. vos connaissances techniques et fonctionnelles sur les produits tels que sharepoint, onedrive, yammer, nintex, harmon.ie, vos connaissances techniques sur le socle microsoft (c#, modèle objet sharepoint, personnalisation de workflows) vous permettront d'avoir un rôle de conseil et d’architecte technique pour nos clients.
- définir l’architecture technique des applications intégrées à office 365 (intégration dans sharepoint ou dans windows azure)
une de vos missions sera également de réaliser de la veille technologique sur les évolutions des solutions microsoft.
le poste est basé à seine innopolis, le petit quevilly.
profil :
ce poste s’adresse à un profil ayant de très bonnes connaissances techniques sur l'offre office 365 de microsoft, sur sharepoint 2013 et de manière générale, sur le développement d’applications sur le socle technique microsoft.
la connaissance de produits tiers liés à sharepoint serait un plus.
votre caractère de leader doit être incontestable et vous avez la capacité à faire évoluer vos collaborateurs.
vous serez en contact direct avec nos clients, votre présentation et votre expression sera donc en adéquation avec cette exigence.
vous justifiez d’une expérience 5 ans, soit en tant qu’architecte technique microsoft, soit en tant que chef de projet autour des solutions office 365/sharepoint, soit en tant que responsable technique d’une équipe d’intégration de solutions ou développement d’applications basés sur les technologies microsoft.
le salaire sera à négocier en fonction du niveau de compétence du candidat.
xxxxx recrute des ingénieurs à fort potentiel souhaitant participer à un projet d'entreprise ambitieux.
mar, 02/06/2015 - 14:22
xxxxx (http://www.xxxxx.com/fr) recherche un développeur web php/mysql
vos missions :
profil :
autonome, rigoureux et avec une forte culture web, vous devez savoir vous impliquer, vous adapter rapidement et résoudre des problèmes nouveaux, être capable de travailler en équipe.
vous devez maîtriser les langages et technologies suivantes :
les connaissances suivantes sont un plus :
formation : bac + 2 minimum
expérience : 2 ans minimum en développement web
lieu de travail : seine innopolis, 76140 petit quevilly
pour postuler, envoyer votre cv à job@lasource.fr
mar, 02/06/2015 - 11:46
dynamisme, joie de vivre, envie d'apprendre nécessaires.
venez travailler dans un univers drôle, décalé et élégant avec une équipe au top !
lieu de travail : 30 rue richer, 75009 paris
salaire : selon profil
ven, 29/05/2015 - 09:23
a propos de nous
yesyoulearn, plateforme de elearning btoc, recrute son growth hacker / webmarketer en stage pour booster son développement.
nous sommes une plateforme de formations en ligne pour les particuliers. nos cours sont développés pour vous par des experts dans leur domaine.
les missions : les spécificités de notre activité: nos cours s’adressent à un très large public et il n’y a pas de frontières. en tant que growth hacker et webmarketer, tu as donc une grande latitude. saurastu être imaginatif et analytique?
● pilotage et amélioration des leviers d’acquisition sur le web : seo, sem, emailing, réseaux sociaux
● trouver des nouvelles initiatives de growth hacking
● booster le social media: stratégie facebook, création d’un jeuxconcours pour
augmenter le nombre de fans...
● connaître le client comme ton meilleur ami grâce au crm
plus d'informations ci dessous :
https://docs.google.com/document/d/1gaz3z5wif3tymqe0mstpyska4tg2nrf-i4tgku5u0d4