mer, 08/07/2015 - 15:01
l’entreprise :
xxxxx (www.csnenergy.com) est une startup qui propose aux entreprises et aux fournisseurs d’énergie une plateforme digitale leur permettant d’assurer une meilleure gestion énergétique de leur activité. la solution développée constitue une première européenne et a pour ambition de contribuer à la construction d’un modèle énergétique au service de la transition énergétique et de la compétitivité énergétique des entreprises.
basée à paris, l’équipe xxxxx accompagne ses clients sur l’ensemble de l’europe.
créée en 2012, xxxxx se veut être une société apprenante, audacieuse et innovante. le partage des connaissances, le sens client, l'engagement, l'intégrité, la simplicité, le pragmatisme et l’esprit entrepreneurial constituent ses valeurs centrales.
l’offre :
afin d’accélérer le développement de sa plateforme, nous recherchons un ingénieur de développement sénior. sous la supervision du ceo, votre rôle consistera à :
dans un second temps, en fonction de la réussite des premiers chantiers :
poste évolutif vers une fonction de directeur technique si les résultats sont au rdv.
profil recherché :
de formation supérieure, bac+5, master, école d’ingénieur, école en informatique, vous avez de solides compétences, vous maitrisez les langages asp.net mvc 5, jquery, sql server 2008r2 minimum, vous avez entre 5 et 10 ans d’expérience dans des activités de développement informatique.
vous êtes dynamique, créatif(ve), rigoureux(se) et aimez le travail d’équipe. la maîtrise de l’anglais sera un plus apprécié.
prise de fonction : octobre 2015 en cdi
rémunération : entre 30 et 40 k€ en fonction de l’expérience
poste basé à paris
envoyez-nous dès à présent votre candidature par mail à : contact@csnenergy.com
ven, 03/07/2015 - 16:00
la société : en forte croissance, xxxxx est spécialiste de la prestation de service dans les domaines achats, organisation, ventes & marketing et ressources humaines. déjà implantée à grenoble et lyon, xxxxx fournit des solutions opérationnelles pour structurer et assister ses clients. vous rejoignez une jeune entreprise avec un projet ambitieux de développement national, une véritable innovation de service et un modèle d'intervention à forte valeur ajoutée. pour en savoir plus : www.fonction-support.fr
le poste : rattaché(e) au pôle ventes & marketing, vous rejoignez l’équipe xxxxx en tant que consultant(e) opérationnel(le) marketing & communication pour piloter des projets structurants et participer à la professionnalisation et à l'amélioration de la fonction marketing des sociétés clientes de xxxxx.
vous reconnaissez-vous ?
votre nouveau challenge : consultant(e) opérationnel(le) - marketing & communication
votre activité principale est la réalisation de prestations de structuration, d'amélioration et d'assistance sur les projets en marketing et communication btob et btoc de nos clients. À ce titre, vous :
- réalisez des diagnostics en marketing opérationnel et communication externe/interne (processus, actions, système d'information, outils/supports, etc.),
- participez à la conception de campagnes marketing et de politiques de communication externe/interne et appuyez les équipes clientes dans leur mise en œuvre,
- élaborez des plans de communication externe/interne et assistez opérationnellement nos clients dans le déploiement des actions relevant du webmarketing, du marketing promotionnel, du marketing communautaire, des relations publiques, etc.,
- menez des projets de refonte et d'amélioration de systèmes d'information/d'interfaces type intranet, blog, réseaux sociaux, etc.
- concevez et faites évoluer les supports de communication et les supports promotionnels,
- organisez l'événementiel d'entreprise de nos clients en externe ou en interne.
vous êtes par ailleurs amené(e) à :
- prendre en charge des prestations en lien avec nos autres pôles de services,
- prendre en charge des projets/des activités internes en ventes & marketing ou transverses chez xxxxx.
envoyez votre cv par email à recrutement@fonction-support.fr / référence : 2015-19#fs
jeu, 02/07/2015 - 15:51
votre poste: un rôle essentiel dans la bonne organisation de la société
dans le cadre d’une création de poste vous intégrez une équipe d’une dizaine de personnes. nous évoluons dans les nouvelles technologies et l’univers de la mode.
ce que nous attendons de vous (missions):
assistance des dirigeants dans la gestion courante de la société
rédaction, classement et mise à jour des dossiers administratifs de la société (congés, note de frais, factures, etc.)
préparer et diffuser régulièrement les informations courantes aux collaborateurs et au conseil d’administration de la société
mise en page, élaboration des documents et des présentations (marketing et financier)
gestion de la communication interne et externe: préparation de revue de presse, réseaux sociaux, site web de la société, nouveautés internes
gestion des agendas, coordination de l’organisation et mise en œuvre des actions nécessaires
veiller à la confidentialité des informations.
vos compétences:
anglais écrit et parlé (niveau c1, c2 ou équivalent) bilingue
sens de l’organisation, rigueur et polyvalence
autonomie, prise d’initiative et anticipation
excellente capacité rédactionnelle, maîtrise de l’orthographe
connaissance d’outils de gestion efficaces et parfaite maitrise de la bureautique de base (power point, excel, word, etc.), photoshop ou équivalent est un plus
ce que vous pouvez attendre de nous:
cdi à pourvoir immédiatement sur paris (75008), position 2.1 coeff 105/115 syntec
salaire selon profil et expérience(s)
mutuelle et tickets restaurant
vous êtes intéressé(e)? Écrivez nous à opportunities@xxxxx.fr
mer, 01/07/2015 - 16:29
a propos de xxxxx
créé en 2011, xxxxx est une start-up en très forte croissance qui vient de boucler une première levée de fonds.
il s’agit d’un site internet de devis pompes funèbres mettant donc une forte expertise web au service des personnes quand elles en ont réellement besoin. fondée par matthieu courson - 10 ans d’agences web en tant que directeur technique - et camille strozecki - ancien consultant en stratégie diplômé d’hec, xxxxx a tous les atouts en interne pour mettre en œuvre une vision précise et ambitieuse.
situé à paris dans le 11ème arrondissement à proximité de bastille dans une pépinière regroupant d’autres entreprises innovantes, la société répond aux besoins des familles et des pompes funèbres dans toute la france métropolitaine.
votre mission
votre mission sera multiple :
au sein d’une équipe expérimentée, dynamique et jeune, vous serez amené à gérer de manière autonome vos projets avec l’aide directe des fondateurs.
nous vous proposons de travailler dans une startup qui grandit et a besoin de personnalités exceptionnelles pour se développer vite et bien. vous aurez donc l’occasion de vous charger de nombreuses autres tâches au gré des besoins et en fonction de votre motivation.
vos initiatives seront toujours prises en compte et récompensées.
poste à pourvoir immédiatement.
profil souhaite
formation :
École de commerce, license/master commercial, bts action commerciale, iut/dut,…
compétences :
excellentes qualités relationnelles, dynamisme, passion et rigueur.
expérience :
première expérience dans l’un des domaines suivants :
date de debut
dès que possible.
remuneration & modalites
a définir.
type de contrat : cdi.
contact
envoyer cv avec un simple email d’accompagnement à recrutement@xxxxx.com.
ven, 26/06/2015 - 16:00
community manager - @xxxxx - #stage - paris (h/f)
xxxxx : la digitalisation du chèque cadeau
xxxxx vient disrupter le marché du chèque cadeau. en effet jeune start-up française, xxxxx (www.xxxxx.com) se positionne en tant que leader du chèque cadeau dématérialisé. vous l’utilisez quand vous voulez, où vous voulez et s’il n’est pas utilisé, on vous rend l’argent. bye bye le chèque cadeau papier.
décrit dans la presse comme le nouveau leader européen du pré-paiement, notre start-up propose :
afin d’innover, conquérir de nouveaux horizons et développer notre service, nous avons besoin de talents. stage conventionné de 6 mois pouvant déboucher sur un cdi.
mission :
nous recherchons un/une responsable communication pour :
profil recherché (durée 6 mois) :
/!\ /!\ /!\ pas d’alternance ni de contrat de professionnalisation /!\ /!\ /!\
pourquoi nous rejoindre ?
jeu, 25/06/2015 - 15:15
venez rejoindre notre petite équipe et une entreprise en plein développement !
au programme : conception graphique, communication offline/online et relations clients.
la fiche de poste détaillée se trouve ici : http://www.bam-karaokebox.com/fr/attachments/stageassistantcom.pdf
pour postuler : jobs@bam-karaokebox.com
faites tourner l'info ;)
mer, 24/06/2015 - 16:53
xxxxx est le 1er site de financement participatif exclusivement dédié aux acteurs de l'agriculture et de l'alimentation.
dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) dev fullstack ruby on rails.
offre > goo.gl/uw5snq
envie de rejoindre l'aventure ? a votre dispo pour vous rencontrer > florian.breton@xxxxx.com
n’hésitez pas à faire tourner auprès de vos réseaux, nos agriculteurs et tpe alimentaires vous le rendront ;)
f.
mer, 24/06/2015 - 11:52
bonjour,
on cherche pour notre nouvelle box la wootbox de jeuxvidéo.com un développeur web full stack et un stagiaire web full stack, voici les profils si vous avez des contacts à nous recommander: http://www.wootbox.fr/jobs
n’hésitez pas à faire tourner dans vos réseaux !
merci
mar, 23/06/2015 - 15:38
l'entreprise
xxxxx est une startup française. nous évoluons sur le marché de la cyber sécurité. nous traitons avec des multinationales pour leur apporter un service sur mesure de prévention contre le piratage. nous comptons à ce jour des clients agissant dans des secteurs variés en europe, dont plus d’une quinzaine de clients du cac 40 en france.
http://www.xxxxx.com/
mission
le recrutement d’un business développeur se justifie par notre volonté d’accélérer notre implantation en europe en nous donnant les moyens humains nécessaires pour atteindre nos objectifs.
en pleine phase d’expansion commerciale, nous recherchons de nouveaux talents pour renforcer notre équipe de commerciaux.
vous évoluerez au sein d’une équipe compétente de vendeurs. après une période de formation, vous aurez rapidement l’opportunité de créer, enrichir et gérer votre propre portefeuille de clients. le potentiel de développement de notre marché en europe est très fort, de vraies opportunités sont donc à conquérir.
concernant la vente, vous mènerez des actions commerciales telles que :
- de la vente directe
- interactions avec des acteurs de haut niveau
- de la prise de contact par mail et téléphone
- l’organisation rendez-vous dans les locaux des prospects
- des négociations entraînant une signature de contrat
- des participations à des salons professionnels ou des conférences spécialisées
- le développement d’un réseau d’influence
- un suivi commercial soutenu
- toute autre action qui vous semblerait appropriée
profil attendu
- bilingue anglais (toute autre langue serait fortement appréciée)
- esprit de conquête et aisance dans la négociation : vous êtes un vendeur d’exception !
- motivé par la compétition
- bon relationnel
- autonome
- soif d’apprendre en évoluant dans un marché récent et en pleine évolution
- capacité à s’intégrer dans une équipe
rémunération attractive. cette période de stage pourra aboutir sur une embauche.
pour postuler, merci d’envoyer votre cv et une lettre de motivation à jobs@xxxxx.com
mar, 16/06/2015 - 11:22
xxxxx est le airbnb de la location de véhicules. c'est la première plateforme européenne de location de véhicules entre voyageurs. venez découvrir notre service innovant surwww.xxxxx.com
les missions:
sous la direction du cmo de xxxxx :
- créer et optimiser une campagne sea / facebook ads
- paramétrage et mise en ligne des campagnes
- définition et gestion des budgets quotidiens
- suivi et reporting quotidien
- mise en place d'une solution analytics (implémentation des tags, d'objectifs et d'événements)
- mise en place de dashboard et reportings réguliers
- analyser l’activité du site web et le comportement utilisateur
- etude du parcours des internautes “optimisation ergonomique, technique”. définition du parcours utilisateur type
- identification des blocages et proposition de pistes d'amélioration ergonomiques
atouts :
Être force de proposition dans l’amélioration et la simplification des process.
agir avec efficacité, fiabilité, en sachant gérer ses priorités.
faire preuve de curiosité, de capacité d’écoute, de synthèse et de formalisation.
Être capable d’influencer et d’orienter la prise de décision.
porter une exigence de qualité dans les prestations délivrées.
travail en équipe.
postuler
si cette offre vous intéresse, merci d’adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) à l’adresse suivante : recrutement@xxxxx.com
lieu : bastille (paris)