ven, 20/11/2015 - 09:49
un acteur leader dans le secteur des salons textiles pro. recherche son chef de projet web. la mission : mettre en place l'usine à sites du groupe, prendre en main le cms existant, piloter les prestataires et collaborer avec les experts métiers. véritable chef d'orchestre, vous serez en charge du bon déroulement de la livraison des sites. 5 ans d’expérience minimum dans un poste similaire en agence digitale ou chez un annonceur/industriel. esprit curieux, leader, autonome. rémunération selon profil. poste basé a clichy. postulez auprès de david@zebra-partners.com
ven, 13/11/2015 - 10:59
kindee est une nouvelle app de mise en relation entre parents et babysitters, sur le principe simple de la géolocalisation et de l'instantanéité de la demande.
kindee veut être le moyen le plus simple de recruter une babysitter, pour un imprévu ou une sortie organisée par exemple.
nous sommes à la recherche d'un(e) stagiaire talentueux pour prendre le lead sur le développement de l'application pour ios & android. tu travailleras en collaboration directe avec toute la team kindee sur les différents cycle produits, prototype, developpement et lancement de l'app !
profil:
tu identifies les problèmes et apportes des solutions créatives
rigoureux : tu développes un code propre et modulaire
passionné : le dev ios et android à toutes les sauces ;)
tu es le candidat idéal, si tu aimes le challenge technique, les responsabilités dans une startup et travailler dans un cadre sympa en pépinière en plein de coeur de paris.
intéressé ? contacte-nous sur : contact@kindee-app.com
infos pratiques :
lieu : paris 11ème
disponilités : asap
salaire : rémunération et avantages selon profil et expérience
ambition : possibilité d'embauche et/ou collabaration sur d'autres projets
ven, 06/11/2015 - 17:02
basée à paris xième, l’institut français du libre service réunit 60 grandes entreprises (carrefour, auchan, intermarché, coca-cola, nestlé, bongrain,…) de la distribution et des biens de consommation. sa mission est d’accompagner ses adhérents (enseignes et marques) dans l’innovation vers le commerce de demain. nous fonctionnons comme une start-up avec 3 personnes dont 2 salariés et recherchons une office manager pour gérer la comptabilité (facturations clients et prestataires) et les services généraux de l’association. pour le site, c'est ici.http://www.xxxxx.net/
durée : poste à temps partiel (2 - 3 jours / semaine). flexible (compatible avec des cours pour étudiant). cdd six mois.
début : dès que possible
rémunération : selon profil
vous êtes très - très très très - organisé(e) et rigoureux(se) ? vous savez communiquer avec clarté avec des interlocuteurs de différents niveaux. vous aimez travailler en équipe dans structure souple. alors lisez ce qui suit…
nous recrutons un(e) office manager suite à un départ. très réactive, fonctionnant en relation étroite avec les entreprises adhérentes, l’association organise des conférences, des visites de magasin (y compris à l’étranger), et propose des études et des formations à un public de professionnels.
votre mission sera principalement d'assurer les fonctions vitales de la société en liaison étroite avec la directrice générale et le cabinet comptable. concrètement, il s'agira d'assurer 4 tâches principales :
vous êtes organisé(e) et structuré(e), très rigoureux(se).
vous êtes débrouillard(e) et autonome.
vous savez adapter votre communication à différentes niveaux d’interlocuteurs (avec les adhérents, clients,….). vous maitrisez parfaitement la rédaction en français.
une expérience dans le milieu association peut être un plus.
expérience : 1 an minimum
formation office management ou d’assistant de direction.
maitrise de pack office impérative.
praitque de logiciels de comptabilité (selsy,…)
anglais indispensable.
maitrise des réseaux sociaux.
jeu, 05/11/2015 - 11:30
we are looking for a support engineer to join our team in paris and help us provide technical support to our customers.
as part of the support team, you will play a crucial role in providing support to our customers, including client onboarding. our customers are technical teams (architects, product engineers, and application developers) who build applications and solutions using the xxxxx platform.
you will answer in a timely manner to any issues submitted by our customers. you will also listen to the needs of our customers and forward to the appropriate internal team (core team, ui team, etc.) for further investigations.
this position requires a true engineering mindset: if you love to investigate a problem and find the solution, you will fit right in! if you like puzzles and challenges, we have a lot to offer:
– a complete platform with a large technical and functional scope and many configuration options and extensions
– international customers with many use cases and challenging issues (performance, customization, recommendations, etc.)
– a team of expert developers to help you find solutions and extend the xxxxx platform
you will become an expert on the platform to answer questions and issues of our customers. you will support them in configuring and customizing our platform. you will need to audit and debug source code. you will use the tools that allow us to communicate with our customers (jira, conference calls and videos).
required skills
jeu, 05/11/2015 - 11:29
we are looking for a talented and highly motivated pre-sales engineer. this is an exciting opportunity to join the sales team within a rapidly expanding company at a key stage in its development. based in the paris office, this position will report directly to the vp sales.
as a presales engineer, you will be an active part of closing business by providing pre-sales technical and functional support to prospective clients and partners. you will assist in the evaluation of the product to ensure the process proceeds smoothly and with minimal supervision.
primary responsabilitiesjeu, 05/11/2015 - 11:28
join a team of xxxxx platform experts who helps our customers build mission critical applications on top of our repository. you need to be able to remain up-to-date with the technologies and features of the xxxxx platform and regularly join the platform development teams to participate in the development of new features or improvements to the platform.
our technical stack:
having strong experience in java and qa processes, of course, is a big plus, but the only real requirements are:
jeu, 05/11/2015 - 11:27
you will be part of a talented team of developers working across all aspects of the xxxxx platform and its associated products. this is a position that will use current and modern development technologies so coding skills matter (front-end, back-end core services, build & packaging, continuous integration, etc.). at xxxxx developing software is at the very core of our company.
this means that developers who integrate with our existing development teams are people who:
our technical stack:
occasionally (<10% of your time) you will meet with our customers to share your expertise on specific modules of the platform.
required skillshaving a strong experience in java and qa processes, of course, are a big plus, but the only real requirements are:
we provide the rest.
mer, 04/11/2015 - 14:22
xxxxx:
créée en 2012 xxxxx-energy est devenue en 3 ans un acteur incontournable des sociétés de services en economies d’energie et leader sur le marché des cee sans courtage ni spéculation. avec 250% de croissance annuelle, xxxxx-energy couvre toute la chaîne de valeur des projets d’économies d’énergies, allant de l’étude à l’accompagnement, en prenant en compte l’optimisation financière des projets. xxxxx-energy mobilise ses expertises afin d’accélérer la prise de décision finale pour la transformation énergétique.
notre proposition:
l’objectif à la fin de ce stage est que vous ayez une vision globale et fonctionnelle du secteur de l’énergie. pour cela nous vous accompagnerons sur :
- la découverte et maîtrise de la réglementation liée aux économies d’énergies
- la connaissance des acteurs de la maîtrise de l’énergie tant au niveau institutionnel (ademe, medde, dgec) que professionnel (fournisseurs d’énergie, entreprises de services, distributeurs, fabricants, installateurs..).
- la connaissance des opérations majeures d’efficacité énergétique dans le dispositif français des cee (fiches d’opérations standardisées de cee)
- la participation au développement de xxxxx energy en 3ème période des cee, acteur incontournable des cee en france
- la participation ponctuelle aux projets en développement des offres et de l’entreprise.
- connaissance des activités des énergéticiens et de leurs clients.
au quotidien, le (la) stagiaire assiste le responsable qualité et contrôledans sa fonction contrôle des dossiers clients de certificats d'économies d'énergie (cee) et participera activement à l’évolution des processus de contrôle sur les offres business. il sera également en charge de la veille réglementaire et de son analyse afin de partager les évolutions de l’obligation de la 3ème période. il (elle) travaille en permanence avec les chargés d’affaires, les experts techniques et le responsable communication, nécessaire au bon déroulement de l’activité contrôle.
ce stage offre une possibilité d’intégrer l’entreprise en cdi.
qui contacter?
mbertail@xxxxx-energy.com
01 85 08 52 96
mar, 03/11/2015 - 11:12
le pôle de compétitivité tes (transactions electroniques sécurisées) est une association d’appui au développement de projets collaboratifs innovants associant entreprises privées et laboratoires de recherche privés et publics, et de valorisation du territoire. le xxxxx travaille autour de thématiques majeures que sont la mobilité sans contact, l’identité numérique, l’e-santé, l’e-tourisme, les objets connectés, les villes intelligentes,…
www.pole-tes.com
dans le cadre de notre développement en (haute) normandie, nous recrutons un(e) chargé(e) de développement.
missions principales :
1. représentation et présentation du xxxxx en haute normandie :
· participation à la vie économique locale et à l’écosystème
· insertion parmi les acteurs du secteur de l’innovation
· relai de communication
· préparation des documents et supports de présentation
2. prospection de nouvelles compétences et suivi des membres :
· développement et animation de l’écosystème
· recrutement de nouveaux membres
· identification des besoins de marché et des usages
· suivi des membres et des prospects, rencontre des acteurs
3. détection des opportunités de projets :
· recensement des projets en émergence
· préparation et animation de groupes de travail
· identification des appels à projets
· promotion des offres de services
4. organisation générale :
· reporting d’activité
· contribution à l’organisation des événements de l’association
· préparation logistique des évènements et manifestations en haute-normandie
· participation aux réunions internes à distance ou en local
compétences et aptitudes requises :
très bon relationnel, grande capacité d’organisation et d’autonomie, dynamisme, capacité d’écoute et
d’analyse, habitude du travail en équipe (à distance), bonne capacité rédactionnelle, passion pour les
nouvelles technologies et l’innovation, grande maitrise des réseaux sociaux, twitter.
situation géographique
· poste basé dans l’agglomération de rouen - seine innopolis (76).
· déplacements réguliers à prévoir en normandie et région parisienne
profil
· diplômé de l’enseignement supérieur, école de commerce, université.
· 1ère expérience professionnelle demandée
candidature à envoyer à : valerie.beaudet@pole-tes.com
(recrutement prévu 1er trimestre 2016)
lun, 02/11/2015 - 15:47
bonjour,
je suis à la recherche d'un prestataire externe pour le développement d'une application mobile, à priori on partirait sur de l'hybride et non du natif.
si vous avez quelqu'un à me recommander je suis preneur !
d'avanec merci.