ven, 22/04/2016 - 09:54
au sein du département research community, vous assisterez les research community managers dans la gestion des différents projets d’études communautaires pour nos clients annonceurs, agences, instituts d’étude.
vous participerez plus particulièrement à des projets de plateformes en ligne (forums, blogs, communautés) dédiées à l’exploration de différentes problématiques marketing (publicité, relation client, connaissance client, innovation, etc.) sur des secteurs variés.
vous serez en charge :
vous participerez également à :
l'équipe kréalinks s'engage à tout mettre en oeuvre pour que ce stage soit autant formateur qu'opérationnel, dans un environnement enthousiaste et dynamique.
compétences et expérience souhaitée :
- formation: ecole de commerce ou masters universitaire
- niveau de qualification: bac+ 4/5 (m1 ou m2), stage de fin d’études,
- disposer des connaissances et avoir un intérêt particulier pour le domaine du marketing et des études
- une première expérience dans le domaine du qualitatif ou du digital serait un plus
- etre rigoureux, motivé, dynamique, doté de bon sens et d’une bonne capacité d’adaptation et d’organisation,
- avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques (pack office : excel, word, powerpoint…) et une bonne connaissance du web (site internet, blogs et réseaux sociaux)
- anglais courant
a propos de xxxxx :
xxxxx a été fondée par ronan rigaud et béatrice maccario, experts du marketing communautaire, des etudes qualitatives et de la créativité.
xxxxx est une agence de marketing communautaire spécialisée dans les communautés, les études et l’innovation à travers une plateforme communautaire propriétaire qui permet la création de liens entre les consommateurs, les marques, les instituts d’études et les professionnels du marketing. xxxxx accompagne ses clients dans la réalisation d’études et la création de plateformes communautaires apportant une compréhension des tendances et marchés, l’analyse en temps réel des attentes et des comportements de consommateurs, l’identification des signaux faibles et l’innovation.
et parmi les marques et instituts qui nous font confiance : accor – auchan – bonduelle - bva – coca-cola - credit agricole – abc + - brain value – csa - danone - edf – fdj – ifop – kellogg’s – l’oreal - mc cain – nestle – pepsico – mcdonald’s - sncf - tns sofres – lactalis – unibail-rodamco – samsung – norauto – keolis– mastercard…
site corporate : www.xxxxx-group.com
plateforme xxxxx : www.xxxxx.com
adresse : 27 rue du chemin vert, 75011 paris
gratification :
600 euros mensuel
prise en charge d’une partie des transports (50%)
lun, 11/04/2016 - 14:01
présentation :
drop don’t park est une start-up française en plein développement, mais avant tout le premier service de voiturier à la demande en europe. son but est simple : faire en sorte que se garer ne soit plus jamais une perte de temps et d’énergie. vous ferez partie intégrante d’une équipe jeune, dynamique et ambitieuse, et vous participerez de manière concrète à son développement.
n’attendez plus ! rejoignez l’aventure.
comment ça marche ?
le stationnement constitue une source de dépenses, de stress et une perte de temps quotidienne pour des millions de conducteurs. les parisiens peuvent perdre jusqu’à 40 minutes dans certains arrondissements à rechercher une place de stationnement qui reste libre moins d’une minute. la solution ? drop !
depuis septembre 2015, drop permet aux conducteurs parisiens de gagner du temps et de l’argent !
avec drop, fini le stress de tourner pendant des heures à la recherche d’une place pour se garer ! d’un simple clic depuis votre smartphone ou votre ordinateur, vous pouvez désormais commander un voiturier à l’adresse où vous vous rendez. une fois sur place, il se chargera de garer votre voiture dans un de nos parking partenaire à proximité. si vous le souhaitez, votre voiturier pourra aussi laver votre véhicule, faire le plein…
la mission :
rattaché(e) au fondateur, vos principales missions seront :
- marketing/communication
- vente
- missions ponctuelles
votre profil :
de formation supérieure master 1 ou master 2 (type ecole de commerce ou formation universitaire) spécialisée dans le domaine du marketing/commerce, vous avez une forte appétence pour les produits hi-tech, l’automobile et l’innovation. vous avez idéalement déjà eu une première expérience en entreprise. vous souhaitez développer vos compétences au sein d’une équipe dynamique.
• bon sens et proactivité
• sens aigu de l’organisation et de la hiérarchisation des priorités,
• dynamique et enthousiaste,
• créatif et curieux,
• bon relationnel et sens du service client.
vous répondez à tous ces critères ? cette expérience est faites pour vous !
niveau(x) d’études :
bac +5 et plus
durée :
durée : 6 à 12 mois
la rémunération :
entre 800 et 1000 euros bruts mensuel.
consultez notre site internet sur www.dropdontpark.com et envoyez nous vos cv et lettre motivation par mail à l’adresse suivante : jobs@dropdontpark.com.
lun, 11/04/2016 - 08:09
xxxxx france recrute un software product manager confirmé, en contrat à durée indéterminée.
missions :
profil recherché :
vous êtes diplômé (e) d’une école d'ingénieur en informatique, et disposez d'une expérience de product owner pour un éditeur de logiciels, idéalement en mode saas
a l'écoute des besoins du marché et des attentes utilisateurs, capable de les anticiper, vous savez transformer des concepts innovants en produits adaptés aux besoins.
le poste pouvant être basé à paris ou à rouen, des déplacements hebdomadaires entre les 2 sites sont à prévoir.
merci d’adresser votre dossier (cv & lettre de motivation) à jobs-france@xxxxx.com
lun, 11/04/2016 - 07:50
xxxxx france recherche un responsable ressources humaines à temps partiel dans le cadre d'un cdd de 9 mois.
rattaché(e) au responsable du site et en tant que véritable interlocuteur rh des salariés vous serez amené(e) à assurer :
vous disposez d'une expérience de 8 années minimum en ressources humaines sur un poste équivalent. vous avez une très bonne maitrise de la gpec, de la formation ainsi que des conventions collectives syntec et métallurgie.
basé à rouen seine innopolis (76), ce poste à mi-temps est à pourvoir dès que possible.
merci d’adresser votre dossier (cv & lettre de motivation) à jobs-france@xxxxx.com
lun, 11/04/2016 - 07:47
xxxxx france recrute un ingénieur développement .net confirmé, en contrat à durée indéterminée.
vous intégrez une équipe technique expérimentée où esprit d’équipe et bonne ambiance sont permanents.
missions :
profil recherché :
basé à rouen seine innopolis (76), ce poste est à pourvoir dès que possible. merci d’adresser votre dossier (cv & lettre de motivation) à jobs-france@xxxxx.com
lun, 11/04/2016 - 07:45
xxxxx france recrute un ux / ui designer confirmé, en contrat à durée indéterminée.
intégré à une équipe de 12 personnes travaillant en méthodologie agile, vous collaborerez étroitement avec un product manager et l’équipe technique de développeurs.
missions :
profil recherché
basé à rouen seine innopolis (76), ce poste est à pourvoir dès que possible. merci d’adresser votre dossier (cv & lettre de motivation) à jobs-france@xxxxx.com
dim, 10/04/2016 - 09:58
notre société est une start-up spécialisée dans le développement d’un logiciel d’études en chirurgie. elle propose aux chirurgiens et autres acteurs de la recherche et de la qualité en chirurgie des outils informatiques innovants et complémentaires, leur permettant de réaliser et partager simplement des études. son développement actuel s’oriente vers une commercialisation internationale ainsi que vers la création et l’analyse statistique de bases de données en chirurgie.
missions :
- evolutions techniques du logiciel existant
- développement des fonctionnalités innovantes
- soutien technique au déploiement commercial (dont support clientèle)
vous intégrerez une équipe jeune et dynamique, porteuse d'un projet innovant et à potentiel. vous serez rattaché(e) directement aux fondateurs et travaillerez en étroite collaboration avec eux.
compétences requises : développement c++, maîtrise de visual studio et des makefiles, technologies web et réseau, utilisation de bases de données.
qualités requises : autonomie, rigueur, réactivité, esprit d’entreprise, motivation, force de proposition, sérieux.
environnements de développement : windows et linux.
niveau de formation demandé : ingénieur informaticien, une première expérience professionnelle serait un plus.
autres compétences requises : maitrise de l'anglais écrit et oral
durée : cdd de 6 mois, renouvelable, potentiel de cdi.
salaire : à déterminer
date de début de contrat : mai-juin 2016
jeu, 31/03/2016 - 19:17
xxxxx recherche un stagiaire
si vous êtes passionnés par la musique et l'événementiel, si vous êtes dj avec une bonne connaissance de la musique de tous les styles, et tu sais comment brancher le matariel, si vous pouvez gérer la pression, et respecter les délais parfois très serrés, si vous avez un permis de conduire et un passeport ... contactez-nous maintenant!
candidture + cv : info@silentdisco.fr
tel: 01 82 88 07 89
dim, 27/03/2016 - 17:58
entreprise à taille humaine, basée au futuroscope de poitiers, spécialisée dans la gestion et l’administration de parcs apple chez des professionnels exclusivement, recrute 2 administrateurs/techniciens apple pour étayer sa croissance.
rattaché au responsable informatique, vous aurez pour principales missions :
- dépannage sur site et à distance des installations de nos clients
- régie informatique
- diagnostic des pannes logiciel/matériel
- migration, sauvegarde & réintégration des données,
- réinstallation de système
- administration des serveurs apple
- déploiement d’ipad et d’iphone
profil du candidat(e) recherché(e) :
de formation bac+2 en informatique (bts, dut), vous disposez d'une première expérience et de connaissances dans les domaines suivants :
outre vos qualités techniques, vous êtes rigoureux, autonome, méthodique, disposez de compétences rédactionnelles et savez faire preuve de discrétion.
doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et savez faire preuve de diplomatie.
votre niveau d'anglais est opérationnel.
informations complémentaires :
secteurs d’intervention : triangle poitiers-nantes-bordeaux
véhicule, ordinateur et téléphone fournis
déplacements fréquents
permis de conduire obligatoire.
rémunération : en fonction de votre expérience.
type de contrat : cdi temps plein
véhicule, ordinateur et telephone fournis
niveau(x) d'expérience(s) :
niveau(x) d'étude(s) :
envoyez cv et lettre de motivation a contact@xxxxx.fr
mar, 22/03/2016 - 21:06
xxxxx accélère son développement pour répondre aux mutations rapides et vitales de l'industrie du futur : équipements industriels connectés, explosion de la masse de données à traiter, usines modulaires, raccourcissement des cycles de conception, télémaintenance ...
nous vous proposons de rejoindre notre équipe à un stade où créativité, force de proposition, curiosité et enthousiasme trouvent pleinement à s'exprimer.
mission
dans le cadre de sprints animés par le directeur technique, vous assurez l’estimation et la livraison des nouvelles user stories, les tests unitaires et les tests automatiques de non régression, la documentation des api et enfin les tests de base permettant de sécuriser la démo de fin de sprint.
vous contribuez aux choix technologiques et à l’architecture logicielle et vous engagez pour obtenir des performances optimales sur l'ensemble de la solution.
curieux des nouvelles tendances et plateformes logicielles, vous contribuez à la veille sur les nouvelles technologies de développement ou de big data.
profil
en renfort de notre équipe actuelle (6 personnes), nous recherchons des personnes ouvertes d’esprit, désireuses de donner le meilleur d'elles-mêmes dans un environnement informatique pointu (angular js, spring...) et capables de s’adapter aussi bien aux évolutions technologiques qu’aux variations du tempo commercial.
compétences et qualités requises
compétences et expériences appréciées
conditions