recherche devops

dès janvier 2022

xxxxx est un réseau social, première communauté de co-locataires par affinités en europe pour une cible adulte : familles, familles monoparentales, senior, actifs.

dans un contexte grandissant d'économie collaborative fondée sur le partage des ressources, la co-location est une pratique de plus en plus appréciée et envisagée.

lancé en septembre 2018, xxxxx a déjà plusieurs dizaines de milliers d’inscrits !

dans le cadre du fort développement de son activité, xxxxx recherche un super devops.

au sein de l’équipe technique, votre mission sera d’assurer l’intégration continue et la bonne exploitation des nos applications.

vous pourrez également mettre vos compétences au service des applications traditionnelles afin d’augmenter leur niveau d’automatisation et de fiabilisation, et les aligner ainsi sur les nouvelles pratiques devops.

vos principales missions seront de :

-          participer à la conception technique et à la mise en œuvre des applications, services ou produits en prenant en les contraintes de sécurité.

-          tester et documenter l’installation des services applicatifs (frontaux web et mobile, serveurs d’application, sgbd,…).

-          utiliser une grande variété de technologies et d’outils open source permettant la mise en place de l’intégration continue.

-          réaliser l’automatisation du déploiement des composants et le codage de scripts (traitement d’exploitation, batch, patching, action manuelle sans valeur ajoutée, …).

-          concevoir et mettre en œuvre le système de sauvegarde, la supervision ainsi les mécanismes d’auto-remédiation.

-          accompagner les équipes projets sur la mise en place des tests automatisés.

profil recherché :

-          vous disposez d’une bonne maîtrise des outils de gestion des développements et d’automatisation (git, svn, …)

-          vous avez des notions de programmation : golang, vue.js

-          vous connaissez les technologies propres aux infrastructures informatiques d’entreprise (serveurs linux, stockage, réseaux, sécurité, middleware d’exploitation).

-          vous avez une appétence pour la technique, explorer le monde d’open source et vous aimez découvrir de nouvelles technologies.

-          À l’écoute et disponible, vous savez travailler en équipe dans des environnements techniques à fortes contraintes opérationnelles. vous avez la capacité à partager votre savoir-faire, à communiquer et collaborer avec les autres.

-          vous faites preuve de méthode, de pédagogie, d’autonomie et d’une grande rigueur.

-          votre dynamisme et vos qualités relationnelles seront particulièrement utiles dans les relations avec vos interlocuteurs qu’ils soient internes ou externes.

le lieu de travail : 54 rue de londres, 75008 paris. métro europe / liège, à 5 mn de la gare saint lazare.

https://xxxxx.com

pepit est une startup innovante de la hrtech qui accompagne les entreprises dans le recrutement de leurs équipes tech :

web | mobile | data | product | cloud & devops

l’entreprise a été fondée en 2019 par benjamin et alexandre avec l’idée de bousculer les habitudes de recrutement dans l’univers tech/startup. le cabinet compte aujourd’hui 8 collaborateurs basés dans 2 bureaux à paris et rennes (bientôt une autre ville peut-être…). nous projetons un chiffre d’affaires d’1.5m€ sur 2021.

toujours dans l’idée d’innover, nous avons créé une plateforme digitale & collaborative qui offre aux entreprises un accès direct à toute une communauté de recruteurs qualifiés (fiches de présentation, tarifs, disponibilités, références…)

➡️ en tant que recruteur, vous pouvez créer un profil et mettre en avant vos compétences et envies.
➡️ en tant qu'entreprise, vous avez accès à tout un réseau de recruteurs spécialisés dans la tech

notre ambition est de réunir la plus importante communauté de recruteurs dans l’univers tech/digital.

les missions

-       développer la notoriété commerciale de la plateforme

-       acquisition de nouveaux clients

-       acquisition de nouveaux freelances

✔ Élaboration de la stratégie marketing

• · développer le positionnement de la marque pepit.io
  • · définir les axes de croissance
  • · identifier les partenariats dans l’univers start-up/digital
  • · participer à l’amélioration du produit

✔ Élaboration de la stratégie de communication

• · participation et création d’events (meetup, salon, webinar…)
• · relation presse & médias
• · gérer la publication de contenus sur les réseaux sociaux et articles blog
• · gérer un budget publicité (googlead, facebookad, linkedinad)
• · améliorer la visibilité du site web (sea/seo, blog, adwords)

ton profil

> nous recherchons avant tout un état d’esprit : écoute, curiosité, pro-activité, bonne communication écrite et orale

> idéalement en dernière année de master marketing, communication, publicité

> une appétence pour le domaine du recrutement, des rh et de la tech

> soft skills : enthousiasme, proactivité, goût du challenge, un bon relationnel et l’envie d’intégrer un projet au début de l’aventure !

pourquoi nous rejoindre ? 

en contact direct avec les 2 associés co-fondateurs, nous te proposons de rejoindre un jeune projet ambitieux qui te permettra de mettre en application tes connaissances théoriques et les tester.

mais surtout :

xxxxx.com est le site de réservation en ligne dédié aux séjours pour enfants & ados !

qui n’a jamais passé de longues heures sur internet sans parvenir à trouver le séjour idéal pour son enfant avec confiance et au meilleur prix ?

trouver une colo n’est pas toujours en effet un jeu d’enfants, voilà pourquoi tony et mathieu ont décidé de lancer xxxxx.com en 2020.

descriptif du poste:

nous recherchons un content manager qui travaillera à la réalisation des objectifs suivants:

- participation à l’ensemble de la stratégie éditoriale et à l’animation de la marketplace
- rédaction de contenus : articles orientés seo, reportages vidéos, infographies, newsletters, mailings, communiqués de presse, landing pages…
- création des fiches séjours de nos partenaires
- animation de notre communauté sur les social media
- analyse et reporting mensuel des performances

ton profil :

- tu es à la recherche de ton alternance ou stage de fin d’études
- tu possèdes d’excellentes qualités rédactionnelles, tu aimes écrire et créer du contenu
- tu cherches à développer tes compétences en marketing digital, notamment sur le référencement naturel.
- tu as le goût du challenge !
- bac +4 ou 5 / ecole de communication / commerce / journalisme

pourquoi nous rejoindre ?

- pour travailler au contact d’une jeune équipe dynamique et engagée
- pour avoir des responsabilités, de l’autonomie et un fort impact sur le développement de xxxxx

informations utiles

- télétravail possible

- rémunération selon profil

https://www.linkedin.com/jobs/view/content-manager-stage-alternance-at-xxxxx-2807084274/?originalsubdomain=fr

nous recherchons notre prochain developpeur fullstack pour rejoindre notre équipe de développement !!!! 

brickmeup est une jeune start-up dont l’ambition est de repenser la façon d’investir dans l’immobilier au travers d’outils full digitaux, des méthodes responsables suivant une démarche éthique.

nous sommes entourés d’un écosystème de start-up et d’experts digitaux.

nous recherchons un(e) développeur full stack afin de participer à la conception de notre nouvelle plateforme digitale et améliorer l’architecture de notre plateforme existante. le candidat retenu sera intégré dans une équipe de développement et pourra participer à chaque étape du procès d’élaboration des nouveaux outils clients et collaborateurs (de la spécification technique au produit final en passant par les maquettes et les tests utilisateurs). vous aurez aussi l’opportunité de participer à la conception de l’architecture de la plateforme !

• développement des nouvelles fonctionnalités de la plateforme
• amélioration des fonctionnalités existantes
• participation à la rédaction des spécifications fonctionnelles
• conception de stack docker
• conception technique

• django 3 (python)
• docker swarm
• git
• debian (linux)
• nuxtjs (vuejs / vuetify / nodejs)
• postgres sql
• redis

• capacité d'écoute,
• rigueur et organisation,
• curieux et agile,
• impliqué(e),
• force de proposition et créatif,
• bonnes capacités analytiques, aimant la recherche et la mesure de l’efficacité,
• forte motivation pour travailler dans un environnement innovant (start up).

• bac+5 dans un domaine de développement informatique
• expérience de 3 ans ou plus en développement (fullstack ou backend)
• envie de participer à la création d’une entreprise et au développement de sa culture

• rémunération en fonction de l’expérience
• rtt
• tickets restaurants
• 50% des transports
• mutuelle et prévoyance

type d'emploi : cdi

avantages :

• participation au transport
• rtt
• titre-restaurant
• travail à distance

horaires :

• du lundi au vendredi
• travail en journée

mesures covid-19:
masques, gels, télétravail

expérience:

• full stack: 3 ans (exigé)

langue:

• anglais (optionnel)

envoyez votre candidature à rh@xxxxx.fr !!!!

xxxxx est une startup qui ambitionne de conquérir le marché de la mise en relation juridique en france.  

le service xxxxx permet au client de trouver un avocat sans même avoir à le rechercher et permet aux avocats de déléguer leur prospection d’affaires pour développer leur cabinet. 

xxxxx c'est une équipe jeune et dynamique de 6 personnes (2 internes + 4 indépendants en full remote) ! rejoindre xxxxx c'est participer à la croissance d'une startup en plein développement. tu pourras développer tes compétences et participer à de nombreux projets. tu auras l'occasion de faire parler ta créativité.

dans l’objectif d’intégrer la personne définitivement en cdd ou en cdi, nous recherchons un chargé de marketing/communication h/f pour nous aider sur la partie communication et marketing.

en tant que chargé de marketing/communication, tu seras accompagné par l'un des cofondateurs de xxxxx (rémy).

• rédiger et diffuser des articles de blog. 
• organiser et mettre en place la stratégie des réseaux sociaux (linkedin, facebook et instagram).
• organiser des événements : chercher les thématiques, trouver les intervenants.
• mettre en place des partenariats avec des startups complémentaires (lead, backlink, webinaire...).
• créer des infographies sur le thème juridique. 
• gérer le contenu web.  

tu es étudiant (bac+3 ou bac+4) au sein d'une école de communication, commerce, journalisme

tu as déjà une expérience en marketing et communication

idéalement une première expérience en relations presse ou rédaction de contenus web.

capacités rédactionnelles et organisationnelles 

personne curieuse, autonome, et proactive

a compter du mois de septembre 2021 (dès maintenant)

durée du contrat : 6 mois

type d'emploi : temps plein, stage

du lundi au vendredi

travail en journée

Étape 1 : échange téléphonique (environ 15 min)

etape 2 : échange visio avec rémy (environ 45 min)

Étape 3 : travail spécifique sur une thématique (environ 1 heure) puis débrief avec rémy

envoyez votre candidature à contact@xxxxx.fr :)