jeu, 11/05/2017 - 08:18
xxxxx est une jeune entreprise innovante qui propose des solutions de conversion d’énergie optimisées pour les smart-grids (réseaux Électriques intelligents) :
les solutions développées par xxxxx s’adressent principalement aux clients industriels du secteur de l’énergie (fabricants de batteries, développeurs de centrales de production enr…).
le poste :basé à quimper, vous intégrerez l’équipe r&d en lien direct avec les dirigeants et principalement le directeur de l’innovation. vous développerez les nouvelles architectures de pilotage des convertisseurs ainsi que le codage permettant de manager l’énergie électrique entre les systèmes de production (Éolien, hydrolien, photovoltaïque..) et de stockage (batteries lithium, hydrogène, volants d’inertie…).
votre mission principale sera de participer au développement du software de pilotage intégré dans nos cartes électroniques :
vous intégrerez une équipe dynamique dans une entreprise en plein développement.
une demi-journée hebdomadaire sera consacrée à la r&d collective permettant d’impliquer l’ensemble de l’équipe aux projets innovants et stratégiques de l’entreprise.
vous serez amené à effectuer quelques déplacements en france et à l’internationale pour mettre en service les solutions développées.
le profil recherché :de formation ingénieur en informatique industrielle ou équivalent, vous maitrisez l’intégration de l’électronique embarquée, la supervision à distance, les différents langages de communication et le codage (c, c++, linux embarqué, qt creator,…).
votre motivation est votre atout majeur, vous êtes force de proposition, créatif, autonome et aimez relever les défis de demain.
si vous souhaitez nous rejoindre, merci d'envoyer votre cv et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@entech-se.com
jeu, 11/05/2017 - 08:17
xxxxx est une jeune entreprise innovante proposant des solutions de conversion d’énergie optimisées pour les smart-grids (réseaux Électriques intelligents) :
les solutions développées par xxxxx s’adressent principalement aux clients industriels du secteur de l’énergie (fabricants de batteries, développeurs de centrales de production enr…).
le poste :basé à quimper, vous intégrerez l’équipe r&d en lien direct avec les dirigeants et principalement le directeur de l’innovation.
votre mission principale sera le développement du software de supervision industrielle intégré dans nos projets :
vous intégrerez une équipe dynamique dans une entreprise en plein développement.
une demi-journée hebdomadaire sera consacrée à la r&d collective permettant d’impliquer l’ensemble de l’équipe aux projets innovants et stratégiques de l’entreprise.
vous serez amené à effectuer quelques déplacements en france et à l’internationale pour mettre en service les solutions développées.
le profil recherché :vous maitrisez l’intégration de l’électronique embarquée, la supervision à distance, les différents langages de communication et le codage (c, c++, java, linux embarqué, qt creator…). la fibre graphique sera un plus !
votre motivation est votre atout majeur, vous êtes force de proposition, créatif, autonome et aimez relever les défis de demain.
si vous souhaitez nous rejoindre, merci d'envoyer votre cv et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@entech-se.com
jeu, 11/05/2017 - 08:12
xxxxx est une jeune entreprise innovante qui propose des solutions de conversion d’énergie optimisées pour les smart-grids (réseaux Électriques intelligents) :
les solutions développées par xxxxx s’adressent principalement aux clients industriels du secteur de l’énergie (fabricants de batteries, développeurs de centrales de production enr…).
le poste :
au sein du bureau d’étude, votre mission principale est de développer des programmes automates pour des projets intégrants :
au-delà de votre domaine de spécialité, vous vous impliquez sur l’ensemble des projets r&d au travers de ½ journées hebdomadaires collectives consacrées à l’innovation.
vous participez aussi aux projets de nos clients industriels.
vous réalisez quelques déplacements en france et à l’étranger pour mettre en service les solutions développées.
profil recherché
de formation automaticien et avec une expérience minimum de 5 années de développement d’automatisme, vous maitrisez l’automatisme industriel (schneider, siemens et équivalents), la supervision à distance, les différents langages de communication et les différentes normes électriques. vous aimez le développement automatisme, la mise au point en atelier et la mise en route en france et à l’étranger.
créatif et dynamique, vous avez montré au cours de vos premières expériences vos capacités d’innovation et votre curiosité technique.
si vous souhaitez nous rejoindre, merci d'envoyer votre cv et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@entech-se.com
jeu, 11/05/2017 - 08:10
xxxxx est une jeune entreprise innovante qui propose des solutions de conversion d’énergie optimisées pour les smart-grids (réseaux Électriques intelligents) :
les solutions développées par xxxxx s’adressent principalement aux clients industriels du secteur de l’énergie (fabricants de batteries, développeurs de centrales de production enr…).
le poste :
basé à quimper, vous intégrerez le bureau d’étude en lien direct avec le directeur de l’innovation. votre mission principale sera de participer au développement de software de pilotage de l’énergie intégrée dans nos cartes électroniques :
vous intégrerez une équipe dynamique dans une entreprise en plein développement.
une demi-journée hebdomadaire sera consacrée à la r&d collective permettant d’impliquer l’ensemble de l’équipe aux projets innovants et stratégiques de l’entreprise.
le profil recherché :
en formation ingénieur en informatique industrielle ou équivalent, vous maitrisez l’intégration de l’électronique embarquée, la supervision à distance, les différents langages de communication et le codage (c, c++, java, linux embarqué, qt creator,…).
créatif, autonome et aimant relever les défis de demain.
si vous souhaitez nous rejoindre, merci d'envoyer votre cv et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@entech-se.com
mer, 10/05/2017 - 14:39
nous sommes à la recherche d'un petit génie de la com et du marketing !
l'entreprise
créée en 2014, xxxxx a conçu une application web innovante en finances locales, et accompagne les décideurs publics dans l'optimisation de leur gestion financière.
un an après notre lancement :
- plus de 350 collectivités abonnées à une de nos solutions
- un partenariat fort avec une des plus importantes fintech française
- une équipe de 8 personnes qui fait bouger le monde du secteur public
description de l'offre
vos missions au sein de l’entreprise :
vous contribuerez activement à l’animation éditoriale de nos sites :
1. marketing
- développer les supports marketing et communication (e-mailing, flyer, affiches, communication digitale...)
- réaliser des benchmarks, pour présenter les dernières tendances
2. communication / emailing
- proposer et développer des nouveaux contenus dédiés à la promotion de xxxxx
- participer à l’élaboration des emailing commerciaux
- suivi logistique
- campagne d’affichage
3. community management
- développer et animer les communautés sur facebook, twitter, linkedin
- gérer la politique éditoriale sur les réseaux sociaux en cohérence avec les objectifs stratégiques
- définir les sujets, le ton et le style des contenus en fonction des médias
- définir et gérer le calendrier mensuel des publications
- assurer un « contrôle qualité » et une veille sectorielle rigoureuse
- monitorer, analyser et réaliser un reporting hebdomadaire des performances des actions menées
- réaliser les visuels des différentes publications
- identifier les influenceurs (pour d’éventuels partenariats)
- participation active aux réflexions autour de la stratégie social média
4. rédaction d’articles
- définir les sujets
- maitriser les outils sémantiques
- gérer des plannings éditoriaux des sites
- monitorer, analyser et réaliser un reporting des positionnements des articles sur les moteurs de recherche
- rédaction de la newsletter mensuelle
5. netlinking
- développer les partenariats et les liens externes
profil recherché
niveau d'études souhaité : etudiant(e) en bac +4/5 marketing / communication / media / community management.
vous avez idéalement une première expérience en community manager et/ou marketing digital.
compétences attendues : vous maitrisez parfaitement les codes des réseaux sociaux et êtes doté d'une bonne culture digitale. vous vous tenez régulièrement informé des actualités du secteur. vous êtes organisé, créatif, force de proposition, autonome. la connaissance des outils de la suite adobe creative est un vrai plus.
ven, 05/05/2017 - 16:52
bonjour, je suis chloé buffet, business développer chez colt, je fais égalment partie du graduate program de ma société, j'ai une bonne nouvelle à vous annoncer, le graduate program* vient d’ouvrir pour sa seconde année.
colt offre des services professionnels dans le domaine des réseaux et des télécommunications à des entreprises grosses consommatrices d’informations en europe, asie et amérique du nord. pour ce faire, nous conjuguons notre dimension mondiale et notre connaissance des marchés locaux.
l’année dernière, nous lancions le colt graduate program. l’objectif de ce parcours est le recrutement et l’intégration de jeunes diplômés de haut niveau, identifiés comme les potentiels futurs cadres dirigeants de l’entreprise. fort de son succès, nous prolongerons cette année encore l’expérience.
notre graduate program est un parcours en 3 ans permettant une forte mobilité internationale associée à la découverte des métiers d’une entreprise dans le secteur des télécommunications : du commercial à la technique, en passant par les fonctions support (ressources humaines, marketing, finance,…).
les postes à pourvoir cette années sont :
- project manager.
- sales support associate.
- telecom compliance engineer associate.
- hr assistance.
déroulement de la procédure de recrutement :
les étudiants auront jusqu’au 12 mai pour postuler sur colt via la plateforme fire sparkle.
1st step : une série de questions vous sera posée en anglais afin de mieux vous connaitre via les vidéos sur fire sparkle.
2nd step : les candidats sélectionnés seront recontactés pour des entretiens de groupes entre le 31 mai et 9 juin puis très rapidement, pour des entretiens individuels.
3rd step : vous devriez recevoir la réponse finale pour le 15/16 juin, pour une intégration mi-septembre (de quoi passer de belles vacances ;)
questions pratiques :
les salaires se situent aux alentours de 30/33k € brut annuel. ce salaire sera réévalué chaque année. les locaux seront tout neufs, vous bénéficiez d’une carte ticket restaurant ainsi que de 12 jours de rtt ainsi qu’une prise en charge de 50% de vos titres de transport.
concernant les contrats de travail pour les années suivantes, il s’agira de contrats locaux quel que soit le pays de destination.
pour les étudiants étranger intéressés par le programme, veuillez-vous renseigner sur les modalités du visa de travail dans les autres pays, colt ne peut malheureusement vous garantir la possibilité de changer de pays durant les 3 années, cela dépend de la législation de votre pays d’origine.
pour tous renseignement, n'hésitez pas à me contacter à cette adresse :
chloe.buffet@colt.net
ou bien klervia legrand, au service rh, klervia.legrand@colt.net
attention la premiere epreuve d'integration du graduate scheme ce termine le 18 mai minuit.
*notez, que ce programme ne concerne que les futurs diplomés de master.
n'hésitez pas à me contacter pour tous conseils.
chloé
jeu, 04/05/2017 - 11:24
x quand ?
6 mois à partir de début juin avec possibilité d’embauche
x la mission ?
profil commercial ? Âme d'entrepreneur ou cider lover ?
la team xxxxx s’agrandit et est à la recherche d’un nouveau cidrÉ(e) en charge du développement commercial à paris auprès des bars & restaurants et qui interviendra sur l’ensemble du cycle de vente.
vos missions :
x quel profil ?
attention prérequis : convention de stage de 6 moisen fin d’études ou cdd + permis de conduire + première expérience commerciale
x oÙ ?
paris 11ème – à la pépinière 27
pour postuler envoyez-nous cv + lm à nousrejoindre@xxxxx-cidre.comen précisant la date à partir de laquelle vous seriez disponible pour commencer
mar, 02/05/2017 - 16:37
snapcall est un bouton d'appel web qui permet aux internautes d'appeler immédiatement le site sur lequel ils naviguent sans décrocher leur téléphone.
nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et créative qui a de bonnes compétences sur la suite adobe, et qui aime jouer avec les ux web et mobiles (sketch).
les missions seraient les suivantes:
- déclinaison de la charte graphique snapcall
- réalisation de visuels pour les réseaux sociaux, affiches, kakémono, goodies, etc ...
- réalisation d'ux web et mobile
- montage de videos présentant la solution
l'offre est un stage à pourvoir début juin.
contact : thomas@snapcall.io
jeu, 27/04/2017 - 16:08
sous la responsabilité de la coordinatrice insertion paris petite couronne et en collaboration avec les encadrants techniques des chantiers d'insertion, vous aurez pour mission: 1. le recrutement, l'accueil et l'accompagnement social des salariés en insertion - participation à l'information des services instructeurs, du réseau d'appui et des autres partenaires - organisation de journées d'informations collectives - entretiens d'embauche - accueil des salariés - entretiens individuels ou collectifs - repérage des difficultés personnelles et professionnelles - repérage des besoins de formation - relations avec les entreprises du territoire - mise en place de toutes les mesures propres à favoriser l'insertion sociale et professionnelle des salariés du chantier - suivi individualisé des salariés 2. la participation au suivi de l'action - informations à la coordinatrice de l'évolution des salariés et de toutes informations nécessaires au bon déroulement de l'action - organisation et animation des comités de suivi - participation aux réunions de suivi interne, aux comités de pilotage et à des forums et manifestations en lien avec l'insertion - mise en oeuvre des liens externes, principalement tournés vers les services instructeurs 3. la préparation et participation aux bilans et évaluations - préparation et participation aux bilans intermédiaires et finaux avec les prescripteurs et les donneurs d'ordre - liaison avec les partenaires des parcours d'insertion - saisie informatique des entretiens sur le logiciel de suivi de parcours (ming)
savoir- connaissance des réalités du monde de travail et des structures sanitaires et sociales savoir faire- accompagner des publics en difficulté sociale et professionnelle - pédagogie adaptée à la gestion d'un public en insertion - maitrise de l'outil informatique (word, excel, mail, internet...) - permis b obligatoiresavoir être- ecoute, ouverture, communicant(e), ouverture, diplomatie, autonomie, adaptation, flexibilité, disponibilitélieu de travail75 paris93 seine saint denis type de contratcontrat à durée déterminée (cdd) 12 mois date de début de contratdès que possible expérienceexpÉrience exigÉe de 2 À 5 ans formationbts ou dut ou deug ou bac + 2 exigÉe qualificationemployé qualifié salaire indicatifcompris entre 21000 et 24000 durée hebdomadaire de travail35h hebdo merci d’adresser par e-mail lettre de motivation et cv à :mar, 25/04/2017 - 14:52
pour lancer le développement business de xxxxx maintenant que le concept est validé, approuvé et plébiscité, je recherche un associé pour renforcer l'équipe, le concept et vivre cette aventure trépidante.
l'annonce complète en pj :)