xxxxx est une plateforme web permettant la mise en relation entre particuliers et pompes funèbres. il s'agit d'un comparateur de devis de prestations funéraires rendant service à plus de 100 000 familles.

lancée en 2011 par matthieu courson (10 ans d’agence web en tant que cto) et camille strozecki (hec, conseil en stratégie), xxxxx est une start-up qui rencontre un grand succès auprès de ses 2500 clients et connaît aujourd'hui une très forte croissance.

situé dans le 19ème arrondissement de paris, xxxxx accorde une importance significative à la qualité de vie et à la qualité de travail de l'équipe.

consultez notre site web pour plus d'informations : http://www.xxxxx-obseques.com/

 

pourquoi nous rejoindre ?

car intégrer xxxxx c’est :

• aider des familles à trouver la prestation funéraire qui répond le mieux à leurs besoins.

• entrer dans une start-up qui vient d’effectuer la plus importante levée de fond dans le funéraire

• travailler avec plus de 2500 partenaires présents dans toute la france,

• intégrer une équipe motivée, dynamique et hyper sympa

vos missions :

votre mission sera multiple :



- community management : animation du site d’information dédié aux professionnels, gestion des réseaux sociaux (facebook, twitter, g+) liés à ce site ; 

- productions de contenus : rédaction de contenus pour les sites, proposition de nouvelles thématiques, écriture d’articles pour intégration dans les journaux spécialisés ;



- communication clients : construction d’outils à destination des clients (newsletter,…) 

- communication externe : écriture de communiqués de presse et échanges avec les journalistes.

au sein d’une équipe expérimentée, dynamique et jeune, vous serez amené à gérer de manière autonome vos projets avec l’aide directe des fondateurs. nous vous proposons de travailler dans une startup qui grandit et a besoin de personnalités exceptionnelles pour se développer vite et bien.

vous aurez donc l’occasion de vous charger de nombreuses autres tâches au gré des besoins et en fonction de votre motivation.

vos initiatives seront toujours prises en compte et récompensées.

 

profil souhaite

formation : École de commerce, sciences po., master web/webmarketing/marketing, celsa, master communication, École de journalisme,…

compétences : grande aptitude rédactionnelle, bonnes qualités relationnelles et rigueur.

expérience : première expérience dans l’un des domaines suivants de préférence :  agence web ;  agence de presse ;  agence de communication (corporate ou marketing) ;  poste en marketing ;  poste en communication ;  journalisme.

 

date de début de stage: 10 juillet.

 

rémunération : a définir.

 

type de contrat : stage conventionné à temps plein – minimum 4 mois

xxxxx est une plate forme web permettant la mise en relation entre particuliers et pompes funèbres. il s'agit d'un comparateur de devis de prestations funéraires rendant service à plus de 100 000 familles.

lancée en 2011 par matthieu courson (10 ans d’agence web en tant que cto) et camille strozecki (hec, conseil en stratégie), xxxxx est une start-up qui rencontre un grand succès auprès de ses 2500 clients et connaît aujourd'hui une très forte croissance.

situé dans le 19ème arrondissement de paris, xxxxx accorde une importance significative à la qualité de vie et à la qualité de travail de l'équipe.

consultez notre site web pour plus d'informations : http://www.xxxxx-obseques.com/

 

pourquoi nous rejoindre ?

car intégrer xxxxx c’est :

• aider des familles à trouver la prestation funéraire qui répond le mieux à leurs besoins.
• entrer dans une start-up qui vient d’effectuer la plus importante levée de fond dans le funéraire
• travailler avec plus de 2500 partenaires présents dans toute la france,
• intégrer une équipe motivée, dynamique et hyper sympa

 

 

 

 

 

vos missions:

participer au processus de recrutement du sourcing à la gestion des candidatures jusqu’à l'intégration du salarié

* recrutement

- participer à la mise en place de processus rh

- réaliser les annonces de recrutements et les poster sur les différents job-boards

- trier les candidatures

- organisation des rdv de pré qualification téléphonique

- mettre en place des tests de recrutement

- participation aux entretiens de recrutement puis les conduire en toute autonomie

- proposer de nouvelles sources de recrutement

- participer à la réalisation de support de communication rh

- effectuer le reporting auprès des responsables

* integration

- mettre en place un process d'intégration

- vérifier le suivi par les différents membres de l'équipe

- proposer des axes d'amélioration

* formation

- inscrire et suivre les formations en relation avec l'opca

- contribuer au développement de gpe

 

ce que nous pouvons t'apporter : xxxxx vit une évolution et une croissance exceptionnelle sur le marché du funéraire. il s'agit d'un poste assorti d'une véritable autonomie, dans lequel le candidat retenu saura prouver sa capacité à proposer des idées et gérer ses missions de manière proactive. c'est l'occasion de monter en compétences rapidement sur des sujets variés !

 

profils:

- master 2 ecole de commerce avec spécialisation rh

- master 2 rh

- master 2 psychologie du travail

- vous possédez idéalement une première expérience en rh

prime radiant est une fintech créée en décembre 2015. nous développons un robo advisor, service financier à la jonction de la gestion de patrimoine, de l’investissement systématique et du web.

 

nous recherchons un / une stagiaire – développeur junior pour travailler sur notre client web aux côtés de l’équipe en place.

  

compétences requises : asp.net, c#, javascript, sql. des bases en azure et un certain sens du design seraient des plus mais ne sont pas obligatoires.

durée du stage : entre 3 et 6 mois. rémunération motivante, en fonction du profil.

contact : contact@xxxxx.fr

 

 

xxxxx s'agrandit et recherche un(e) développeur motivé expert en ruby on rails ou en webdesign/front pour rejoindre son équipe !
plus d'infos sur l'offre en ligne http://www.xxxxx.com/jobs#developer
si intéressé : romain.hill@xxxxx.com

catégorie : administratif - commercial 
lieu : valence (à proximité de la gare tgv)
type de contrat : cdi temps partiel évolutif vers un temps plein
date de commencement : dès que possible

 

l'entreprise :

 

xxxxx accompagne les entreprises dans leur développement en lien avec la chine. au travers de missions d’expertise, d’accompagnement, et de formation, nous nous positionnons comme co-équipier des pme industrielles françaises ayant un projet de développement d’affaires b to b en chine. nous mission est de faciliter les démarches de nos clients, et de rendre leur développement réussi et pérenne. xxxxx est présente à shanghai en chine, et à valence en france. plus d'infos sur www.xxxxx.net

tpe en forte croissance, nous recherchons pour notre service commercial qui se trouve à valence, un(e) assistant(e) d’administration des ventes en temps partiel. nous souhaitons, d’ici 1 à 2 ans, le faire évoluer vers un temps plein avec un profil chargé d’affaire/commercial. ce poste en temps plein inclura alors des déplacements.

 

vos tâches

• · préparer les devis, offres, et contrats commerciaux.
• · participer au développement de notre réseau commercial.
• ·participer à la création, et la mise à jour de nos supports marketings (plaquette, présentation, vidéo…)
• · gestion administrative des affaires en cours : facturation, suivi et relance de règlements.
• · intégrer les infos administratives de vente et d’achat dans erp.
• · gérer les déclarations administratives obligatoires.
• · chargé de la communication de l’activité et de l’image de xxxxx : mailing, réseaux sociaux, et notre site web.

 

le profil :
 
- vous avez une formation +2/3 ou supérieure, type bts action commerciale, master en gestion de vente, ou en gestion d’entreprise avec un focus sur le développement commercial.

 

- vous avez déjà une expérience de vente et administration des ventes d’au moins 3 ans en b to b.

- vous avez déjà travaillé avec la chine et parlez idéalement chinois.

-  vous avez une aisance informatique opérationnelle : bonne maîtrise du pack office : word, excel, powerpoint, outlook, calendrier, connaissance d’erp type sap, dolibarr, solution cloud et le moyen de travailler à distance.

- vous avez une excellente aisance téléphonique.

- au niveau de la langue : vous avez l’aisance rédactionnelle, orthographe de qualité en français. et un bon niveau l'anglais (à l’oral comme à l’écrit). un bon niveau du chinois professionnel est un réel plus.

- vous êtes reconnu pour votre esprit de rigueur, de positivisme, d’organisation, et de sens du service client.

- vous faites preuve de la curiosité technique.

- salaire : a définir selon profil
 
si cette opportunité correspond à vos compétences et attentes professionnelles, veuillez nous faire parvenir votre cv actualisé et une lettre de motivation à z.jacquot@xxxxx.net.